Добрый день!Подскажите пожалуйста, работник инвалид ІІІ групы, заболевание общее, его вызывают на МСЕК (другой город )на комисию, мы должны предоставить ему на один день оплачиваемый отпуск, или отпуск за без содержания.

Добрый день, если инвалид еще не отработал календарный год и не просит предоставить ему ежегодный основной отпуск. Мы можем предложить сходить в отпуск или отправлять в отпуск по графику? Спасибо.

А почему такая альтернатива? Предложите сходить в отпуск по графику. :)

Добрий день! Допоможіть будь ласка!
Інвалідність встановили працівнику з 01.05.2012 року, як розрахувати кількість календарних днів відпустки за період з 28.07.2011 по 27.07.2012 р. чи просто додати 2 дні, так як звичайна відпустка у нас 24 дні.
І друге питання, щодо накопичувальної відпуски, я щось не розумію...якщо інвалід 3 групи працює і має відпустку 26 днів, то вона з роками збільшується?

Рахуємо окремо по періодах:
з 28.07.2011 по 30.04.2012 - з розрахунку 24 к.д. = 18,28 днів
з 01.05.2012 по 27.07.2012 - з розрахунку 26 к.д. = 6,27 днів

В сумі - 24,55, округлюємо до 25.
:?

Поясніть мені будь ласка як Ви то вирахували, за якоюсь формолою?

У меня получилось так.
Первый период: (278-5)/(366-10)*24=18,40.
Второй период: (88-5)/(366-10)*26=6,06.
Складываем, округляем и получаем 24.

В обеих формулах: 1 число - количество календарных дней в периоде, 2 - количество праздничных дней в периоде, 3 - количество календарных дней в году, 4 - количество праздничных дней в году, 5 - количество положенных дней за период.

24/365*кол-во календарных дней в отработанном периоде

У Вики получилось-24.55
У "Инки" получилось-24,46
Оба значения почти рядом.
:dont know: Я бы дала 25. Лучше пусть будет чуть лишнего, при проверке пригодится;)

Двойной отпуск
 

Может ли сотрудник в одном заявлении просить о предоставлении ему очередного отпуска и дополнительного отпуска в соответствии ст. 6 ч. 7 Закону Украины "Про відпустки", как инвалиду III гр.