Директор он такой... :dont know: Огород нагородил предыдущий кадровик вместе с начальником.....

Да, бывает, к сожалению, нередко... Но теперь Вы понимаете свою великую миссию?:thumbs up: Кто, если не Вы?

Добрый день, уважаемые знатоки! Дошли у меня руки и мозги до нашего штатного расписания, оставленного мне в наследство ))) Сверила я по КП название должности (профессии), код ДК и код ЗКППТР и зависла с двумя должностями. Фирма занимается строительством.
1. Отдел материально-технического обеспечения, должность - инженер отдела материально-технического обеспечения, код ДК 2149.2. По его должностной и коду ЗКППТР 22296 больше подходит "інженер з комплектації устаткування та матеріалів".
2. Производственно-технический отдел, должность - инженер производственно-технического отдела 1 категории, код ДК 2149.2. Я склоняюсь к тому, что код ЗКППТР ему надо присвоить 22177 согласно Справочнику квал.характеристик профессий.
И основной вопрос - надо ли делать изменения названий должностей? Первого сотрудника делать "інженером з комплектації устаткування та матеріалів". а второго - просто "инженером 1 категории"? Без названий отделов? Или я совсем запуталась и пытаюсь дуть на холодную воду?


И еще непонятка - откуда моя предшественница для электрогазосварщика взяла код ДК 7212.1, а для электросварщика ручной сварки - 7212.2? по классификатору оба "кваллифицированные рабочие с инструментом " и код один 7212. Это она намудрила или я чего-то не знаю?

Рано дошли - вы еще не поняли разницу между кодами КП и ЗКППТР.
Я посоветовал бы вам вообще забыть про ЗКППТР (Загальносоюзний класифікатор професій, посад та тарифних розрядів) - это наследие советского прошлого, авторы же сами написали, что они их указали исключительно "...для зручності у користуванні КП..." Пользуйтесь только кодами КП.

Код 2149.2 - это все коды инженеров в "інших галузях інженерної справи", к ним можно отнести кого угодно.
На код ЗКППТР, как я уже вам говорил выше, внимание вообще не обращать не стоит.

А для чего?
название должностей не противоречит Классификатору, люди на этих должностях работают не один год, зачем вам что-то менять? Чего вы добьетесь?

Это она намудрила. Код один 7212

Это не я сама к этому ЗКППТР (Загальносоюзний класифікатор професій, посад та тарифних розрядів) пришла, это бухгалтерии нашей свалилась новая форма отчетности по ЕСВ, где добавились строки, в т.ч и код ЗКППТР.

Мы уже как-то обсуждали эту тему - нафталин какой-то создал эту форму...
В ШР указывается только код по Классификатору профессий!

Это из Классификатора профессий ДК 003-95. Хорошее у вас наследство, настоящая старина))

помогите пожалуйста, может ли должность по классификатору начальник цеха быть расширена до начальник печатного цеха?

может.

Скажите пожалуйста, по класификатору ДК003-2010 когда он вступил в действие была виключина должность, а мы это упустили, как исправить теперь ситуацию? столько лет уже прошло

А конкретнее можно?
Какая должность "была виключина", когда, числятся ли на ней работники?

Доброго дня. Дуже потрібна допомога фахівців. Виробниче підприємство 1 ( не об'єднання підприємств), але при цьому посада директора- Генеральний директор. Зрозуміло, що вона так і залишиться, але питання ось в чому: є ще в нас " заступник генерального директор з виробництва", такої посади в КП не існує, як бути? Змінити на "заступника директра з виробництва"? але ні "директора" ні "директора з виробництва" у нас немає.

С генеральным директором многие мучаются) Есть одна лазейка: если в Уставе (Статуте) предприятия четко прописано, что руководителем является ген. директор... Тогда для переименования должности руководителя нужно вносить изменения в Устав. А руководитель не хочет:dont know:

А вот зама нужно переобозвать, получается, что с ним ничего другого не получается))) Внесите предложения на рассмотрение "Директор технічний", например, или тот же "Директор з виробництва"

Подскажите пожалуйста как можно назвать должность что бы она соответствовала КП
должность - зам. дир. по развитию, или зам. дир по развитию бизнеса

Читаем Доповнення В к Классификатору:
"...Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення"
В соответствии с этим Дополнением вы можете расширить название должность заместителя директора

Подскажите тогда пожалуйста код зам. дир. по развитию новых направления бизнеса, предприятие занимаемся изготовлением металлоконструкций, отдела как таквого нет

У заместителя код такой же, как и у директора

1210.1 Это код директора который руководит предприятием, просто ни где не нашли директор по развитию бизнеса, поэтому и возник вопрос

Вот и у директора по развитию бизнеса будет тоже код 1210.1

Спасибо большое

Помогите подобрать название должности
 

Добрый день!
Как согласно КП назвать должность сотрудника (автомобильное предприятие,сервис) обязанности которого:
осуществление аудитов предприятий в регионах;разработка и внедрение мероприятий направленных на повышение доходности предприятий в регионах;контроль выполнения Корпоративных правил и стандартов обслуживания клиентов. Подходит ли к данным обязанностям название Менеджер систем качества сервиса в регионах? Менеджер регионального развития уже есть на предприятии.

Да, можно, а что Вас смущает? Я бы убрала "в регионах", но это мое личное видение, не люблю длинных наименований должностей

Это и смущает), но это и есть основа его работы, именно контроль работы в регионах.Обязательно ли в названии должности это обозначать?

Совершенно не обязательно) Этот момент отражается в его должностных обязанностях. Название должности должно быть кратким, лаконичным и по существу выполняемых задач.
Всю должностную инструкцию к названию должности не прилепишь:D

Добрый день. Подскажите пожалуйста, на предприятии была должность "Администратор склада". Могу ли я применить код КП 4222 - Администратор с добавление слова склад?
Так же вопрос по отделам, могу ли я к должности Начальник отдела (код КП 1229.7) добавлять названия отдела (логистика, ВЭД и т.д.).
Спасибо за помощь.

Да, если склад - это название структурного подразделения.
А в общем - смотря какие функции выполняет данный сотрудник

Здесь не нужно дописывать КП, тут всё просто. Должность "начальник отдела", подразделение "отдел логистики". Вместе получается: Принят на должность начальника отдела логистики.

eloissa, спасибо огромное за помощь

Можно уточнить - а в трудовой записывать именно "начальника отдела логистики" или просто "начальника отдела"?
Моя кадровик утверждает, что уточнение можно вносить только перед названием должности , а не после.

В трудовой запись - как в приказе.
Если в приказе у вас записано "принят на должность начальника отдела логистики" - то и в ТК запись должна быть такая же

Это как?
"Принят логистики начальником отдела?"

А где Вы тут увидели уточнение? См. посты выше: "начальник отдела" - должность по КП, "отдел логистики" - название отдела. Это же элементарно! Отделы-то разные бывают в ШР.
И кстати, про уточнения - нет такого правила, с какой стороны его писать:lol:

Добрый вечер, очень нужна помощь, какую должность по КП можно подобрать для оператора термопластавтомата, производство ПЭТ преформы.

Первое, что мне попалось в КП:

8211 Оператор термоз’єднань

Не подойдет?

Апаратник термооброблення пластмасових виробів, код 8232

они у нас учавствуют и контролируют пусконаладочные работы оборудования (термопластавтоматов), контролируют качество готовой продукции, контролируют обеспечение сырьем и упаковочными материалами. Очень хочется привести к должности.)

А еще защищают природу, переводят бабушек через дорогу, пекут вкусное печенье с корицей, добывают нефть и закладывают программы в космические корабли перед стартом :D
Изучите все коды с цифрами 8232 (робітники, що обслуговують устаткування з виробництва продукції з пластика) и выберите самое подходящее для вас

Название должности по работе с абонентами?
 

НЕ могу определиться с названием должности работника, который будет ходить по домам/квартирам, заключать договора с абонентами, выявлять незаконно подключенных к ТВ сети, уведомлять о задолжности - бумажно-разъяснительная работа. Помогите, пожалуйста.

Есть универсальная должность - фахівець (3439). Сотрудники, которые выполняют всю эту работу, относятся ведь к какому-то профильному отделу? Будет фахівець віддлу (по роботі з клієнтами :dont know:). И все дела. Остальное - в должностной инструкции

в классификаторе нет должности менеджер по работе с клиентами. Как правильно обозвать?

Заранее благодарю

Обзовите это свинством :)
Как они могли - взять и не включить в Классификатор эту должность!!!

Ну а пока они бьются лбом о стену от раскаяния, назовите эту должность "менеджер з питань регіонального розвитку" (1474)
или "менеджер з організації консультативних послуг" (1475.4)

Рекомендую Вам изучить данную тему. Здесь есть все ответы на Ваши вопросы.
Вариант решения Вашей "проблемы". В КП есть базовое наименование профессии "Менеджер" (алфавитный поиск по КП - Дополнение Б), к которому можно присоединить производные и дополняющие слова (Дополнение В). В данном случае "по работе с клиентами".