Уважаемые коллеги, назрел еще один вопрос. Подскажите, пожалуйста. В законодательстве указано что трудовая книжка должна быть утвержденного образца, но..... Что делать есль сотрудник принес трудовую которая вызывает сомнения на предмет "утветжденного бланка". Брать эту или заводить новую??? И вообще как различать "утвержденные " от "не утведжденных"? Сейчас на рынке такое разнообразие!,...

введите в поиске слова: трудовые книжки и читайте:redface:

"Левая" ТК времён начала дикого капитализма в Украине, когда были трудности с официальными бланками...
Есть возможность переписать всё в нормальный бланк ТК - перепишите !
Нет - тогда варианты: выдать дубликат или оставить всё как есть...:reverie:

Встречала ТК без номера выданные в 40-60 годы, но чтобы в 96?:dont know: Те старые образцы проходили и проверку отдела труда, и оформление пенсий, все нормально. В книге регистрации писала б\н от 12.05.59(дата выдачи). В вашем варианте я бы посоветала оформить дубликат, если предприятия которые делали записи в эту ТК не канули в лета.

http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=293
п. 3 :D

:D. Я думаю, в случае с ТК у Solo artist, не в возрасте дело, а видимо заполнили завалявшийся бланк ТК, чтобы не оформлять новую и не платить денежки. У меня был случай когда в ТК работника зачеркнули накрест первую страницу, а на второй написали ФИО, дату рождения и т.д только совершенно другого человека. Дальше были записи с 4 предприятий, в том числе и нашем. И вот мне(со стажем в ОК 2 месяца) пришлось оформлять на пенсию этого работника. Если кратко - выдала дубликат.

Добрый день всем! Меня зовут Вика, я впервые на этом сайте и на этом форуме, так что извините, если что не так спрошу или сделаю:D У меня такой вопрос, помогите пожалуйста! Сотрудника приняли на работу в июле 2010 года, а диплом об окончании ПТУ она получила в конце июня 2010. Теперь она увольняется и просит внести запись об обучении в трудовую книгу. Но первая запись в Т.К. - принятие её на работу. Как мне теперь внести запись? Можно после принятия внести обучение? Заранее благодарю!!!

Если не успели вОвремя сделать запись об учёбе - ничего страшного !
Диплом никуда не денется,
"подання" на пенсию в ПФУ будут нести ещё ой, как нескоро...
Так что вполне можно обойтись и без этой записи...

А можно и внести (перед записью об увольнении), но тогда теряется хренология событий...:dont know:

Инструкцией предусмотрено внесение записи об обучении перед записями о работе, но я не думаю, что это будет страшным нарушением. :dont know:

А что, "подання" опять вернули?

Я тоже так и подумала сделать, но вот, действительно, что хренология теряется:D Наверно, проще убедить сотрудника не вносить эту запись. Пусть заканчивает универ и тогда вносит в Т.К. Спасибо за ответ!