Спасибо большое! ответ понятен.

Почитайте в этой теме посты 43, 55, 61

Оказывается эксперт-эксперту рознь... Спасибо Вам, katsol, за проффесионализм!

Тут не в профессионализме дело, а в том, что у меня было время почитать тему сначала, а у Моти, к сожалению, нет. Но лучше всего, чтобы эту тему почитали ВЫ, ведь если задаёте здесь вопрос или модераторы переносят его сюда, не было бы логичным просмотреть всё обсуждение с истоков?

Катюша, прежде, чем переносить тему или отправить ссылку в другие темы на уже раскрытие вопросы, модераторы перечитывают тему (уж в который раз:cry:) зАново...и убеждаются в том, что ответы в этой теме на заданный вопрос есть...:read:
:good::handshake:
Поэтому и переносим или даем ссылки...Иначе - смысл в нашем переносе?:dont know:

Получается, что читаем тему мы, а вопрошающий ее читать не желает! А ждет, пока в этой же теме ему не подскажут посты - конкретные...

Возникает вопрос: зачем переносим? Зачем даем ссылки? :?Чтобы самим ее прочитать и убедиться, что ответы есть?

Отсюда вот такие непонятки возникают, а вместе с ними и - наводящие вопросы, чтобы задумались...:reverie:

Я воспользовалась поиском по форуму, ничего конкретного не нашла, поэтому и спросила.
С такими "наводящими вопросами", как "Вы будете принимать на одну должность сразу двоих? Т.е. Вы хотите оспорить то, что написано в документе?" я и не думала читать форум...
можно было написать "почитайте эту тему, ответ есть", я бы читала.
А katsol спасибо большое - даже номера сообщений указала, мне кажется это правильно и профессионально.
В любом случае спасибо вам за поддержку такого форума!

Как же Вас иначе заставить думать и работать?:?
Читать за Вас? И искать то, что уже есть:dont know::reverie:в конкретной теме...
Так мы этим и занимается: читаем, выискиваем, время тратим, переносим, даем ссылки...
Но думать-то мы за вас не можем....:dont know::cry:к сожалению...

добрый день! подскажите, можно ли оформить инвалида в штат, указав в приказе о приеме на работу такие условия: на неполный рабочий день с 9.00 до 13.00 с оплатой 50% от минимально установленного оклада? (на сегодняшний день минимальная з/п составляет 985 грн).

Тобто, "інвалід" - це у вас така посада в штатному розписі, за якою встановлено мінімальний оклад?

должность для инвалида-уборщик служебных помещений