Простите, а за чьи шиши одевать карнавальные костюмы? И какой доход сотрудников?

Карнавальный костюм недешевое удовольствие, если и ЗП невысокая, то совсем не до праздника. Можно, конечно, проявить креатив и самому придумать, но бесплатно и качественно не получится.

А зачем? Почему нельзя сделать сотрудникам такой праздник, которого они желают? Тем более, если вы знаете что:
Что важнее - сделать сотрудникам хороший праздник, который им понравится, или разнообразие?
А зачем менять то, что и так хорошо?
И почему решили именно так разнообразить - костюмами? Почему бы не спросить у сотрудников, хотят ли они разнообразия, и если да - то какого именно?

народ.
Вы -охренели!!
Праздник - он, вообще-то, общий!!!!!!!!!
Если Вам чешется, чешите --- в другом месте!!В.С.Черномырдин

Если Вашим коллегам хочется спокойно посидеть в вечерних костюмах и бальных платьях, после года беготни в робе на улице, то у кого с головой проблемы??? Ну реально??
И можно сделать предположение, что персонал скорее зрелый, чем молодёжь?? правда??
Вот и Ваяйте сценарий НГкорпоратива для внутреннего клиента-СОТРУДНИКА, а не фантазии своих тараканов воплощайте!!!! ну не всем везёт работать в "компании мечты".

Вы можете взять напрокат костюмы или аксессуары и в рамках каких-то развлечений и конкурсов переодеть уже на вечеринке. Но надо это делать осторожно - вы же не можете добровольно-принудительно заставить всех полюбить карнавал! Тут лучше конечно ориентироваться на предпочтения коллектива.

у нас ДР компании за неделю до НГ.
на ДР мы идем в боулинг (большинство решило), а потом обедаем на большим столом
меня лично боулинг ну никак не интересует, но организовываю вот, работа у меня такая
а НГ празднуем шампанским в последний рабочий день - 30.12, прямо в офисе, подарки друг другу дарим и расходимся до 09.01

Не так все просто, как кажется.
Сотрудникам нашим, которые идут на корпоратив: 20-40 лет. :thumbs up:Как раз нужный возраст. И они в основном работают за компьютерами, работа сидячая...То на корпоративе можно хоть побегать:D :redface:
Все условия есть...
Но у нас сотрудники очень тяжелые на подъем...
Они хотят зрелища, чтобы было интересно, весело, но сами участие принимать не хотят...
И если сделать просто пьянку- потом будут вспоминать, как было скучно и неинтересно..
И так стараемся каждый год какое-то разнообразие внести...Но основа вся та же...
Хочется чего-то новенького...:reverie:

если об этом только говорят и ничего не делают - значит не сильно -то им и хочется разнообразия. так только - языками чешут

Так это большинство так хотят... Чтобы их просто развлекали. Придумайте экспромт, который можно будет реализовать уже в процессе празднования. Когда народ будет уже слегка "под градусом", поверьте, появится и смелость, и желание учавствовать в различных конкурсах и постановках :good:. Сделайте необходимые заготовки - и все пойдет, как по маслу!

и не пожмотитесь на качественного!!!! заводного профессионального ведущего!!!:bravo:
может и получится!!
а ещё, гендиру после 2-3 рюмок надо будет откланятся !!! ( в японском стиле!!)

На предыдущем месте работы мы раз организовали НГ с костюмами, поначалу все с насторожением отнеслись к этой затее. Но когда все пришли в костюмах и все прошло на ура,все были в восторге. у нас кто-то покупал, кто-то сам шил, а некоторые брали на прокат. А фотографии какие были красочные, интересные и смешные. Есть что вспомнить :)Самое главное народ завести и начать надо с руководителей, если они к этой затеи отнесутся со всей серьезностью и начнут бурную подготовку,то и остальные подтянутся.
Последний раз была вечеринка в белом. И провели три лотереи: 1) для тех,кто полностью в белом, 2) кто частично одет в белое и можно 3-ю для тех,кто не подготовился и призы тоже градировать: 1-вым самые ценные подарки, 2-м попроще, а 3-м шуточные. Вот и стимул,чтоб подготовиться к мероприятию.