Получается, что нужно было заранее, ещё при СЧШР 34 человека, предусмотрительно принимать с начала июня 2-го инвалида?

В законе указано одно, а на самом деле что попало получается ((((

Звіт про працевлаштування інвалідів
 

Всем добрый день! Прошу помочь, так как возник очень "Скользкий" вопрос . У на Товариство (штат 17 человек), работает Инвалид 2 категории (ликвидатор ЧАЭС , возраст 70 лет), работает на 0,5 ставки. Надо подать отчет Звіт про працевлаштування інвалідів. Подскажите, попадает ли он в этот отчет?

Если это его основное место работы - то попадает.
Если он работает по совместительству - то нет.

Хм... инвалид 2 категории? или инвалид 2 группы? уточните, пожалуйста, это важно. Потому что, если он ликвидатор ЧАЭС 2 категории, но без справки МСЕК о присвоении группы инвалидности - то это совсем не то пальто...

Добрый день, помогите, пожалуйста, советом.
Ситуация следующая: умер инвалид, свидетельства о смерти нет. Знаем со слов соседей и по тел. в РАГС сказали дату смерти 20.11 - оф.запрос в Рагс подали - ждем ответа, но свидетельства они не предоставят, в лучшем случае подтвердят дату смерти. Родственников разыскиваем (письма и выход по месту прописки и факт.жительству). В табеле ставим - НЗ.
Вопрос в чем : что мне делать с квотой по инвалидам?
По документам, я так понимаю, инвалид есть, поскольку я его не могу "уволить" в связи со смертью (нет свидетельства) и он "входит" в квоту. Или как?

Посчитайте среднесписочную по этому человеку.
Если он с 01.01.21 уже был в штате, то за 2021 год он у вас будет как 1.

Добрый день!
Пока Ваш сотрудник не исключен из списков штатных сотрудников по каким-либо причинам (смерть, без вести пропавший), то он есть. А значит попадает в учет, как сотрудник-инвалид.