Не, Наташ, я так поняла, что речь идет об отпуске за особый характер работы...

:dont know::reverie:

Я ответила на вопрос Тришки_Наташи. ;)
А вопрос тоже весь про списки.
Постанова 1290 это
Он просто не написал весь текст, сократил, так сказать :D

Я тут ваще запуталась..
Да, знаю...
Но.
Здесь пишут о:Там - Додатки, в котором список...а не Списки
А здесь:
- списки, а не Додатки...а списки только там, что я привела....

А вообще-то уже понятно, что да, такой отпуск положен совместителю, который работает не менее половины продолжительности рабочего дня...

Дякую, за небайдужість!!! Справді питання було на рахунок додатку 2, вибачте, що не вказав. А як ви думаєте, до терміну "молодші медичні спеціалісти" (п.133 17 розд. додатку 2) можна віднести фахівця з фіз. реабілітації?

Коллеги!
А как Вы пишете приказ об отпуске совместителя?
Нужно ведь указать п.1 отпуск ежегодный основной,а в п. 2 отпуск по совмесительству.

Я такого вида отпуска, чотт, не знаю..:dont know::redface:
Не можете рассказать?

Что это за пункты? Откуда?

Ранее я никогда не имела дела с совместительством, ни внешним, ни внутренним. Еще только разбираюсь.:redface:
Есть работник.Основная должность у нас +совместительство 0,5 ст. у нас .Уходит в отпуск.

пример приказа:
№...-к від....
1. Петровій О.О. сестрі медичній палатній терапевтичного відділення надати щорічну відпустку за робочий період 09.2012-09.2013рр. з 01.04.2013р.-30.04.2013р. на 24 календарних днів основної та на 6 календарних днів додаткової відпустки.
2. Петровій О.О., яка працює за сумісництвом сестра медична палатна надати щорічну відпустку за робочий період 10.2012-09.2013 з 01.04.2013р.-12.04.2013р. на 12 календарних днів основної у рахунок та відпустку без збереження заробітної плати з 13.04.2013 по 30.04.2013 на 18 календарних днів, як суміснику.
Підстава:заява Петрової О.О., Закон України "Про відпустки", ст. 6, ст. 26.

Это есть правильная формулировка приказа для внутр.совместителя или нет? Откуда 12 дней непонятно..:reverie:Вроде бы должно быть 24 дня, а остальные без сохранения з/п.
Прошу Вас как знатоков помочь разобраться..Наша бухгалтерия отказалась сегодня платить если я не сделаю приказ как они требуют:cry:
Вот чтобы был приказ расписанный как основная, так и совместительство и все тут.Новое руководство:gk:

Точно так же, как и приказ на отпуск основного работника, разве что в некоторых случаях как основание указываю: справка об отпуске с основного места работы от.. №...
Не нужно. Кто вам такое сказал или где такое вычитали?

А зачем?:dont know:
Ведь:
Сами же сказали:
Вот они и требуют то, что им вздумается - согласно обстоятельствам тем, как они их видят...
Вы же требуете всякие справки, не предусмотренные НПА... и работаете - согласно обстоятельствам....
А бухи - тоже люди...
Вам, значит - можно требовать все, что угодно, а им - нет.
А где справедливость?