Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Внедрение саентологических методик при отборе персонала (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3002)

Serebrjany mir 15.10.2009 20:28

Рон Хаббард
 
Ааа.... Именно этот Рон Хаббард.А я то думал, чем мне знакома эта фамилия.А про его сайентологию прочитал я парочку статей. Что-то меня его идеи не очень-то и вдохновили. Действительно странное течение. Своебразное.

park 15.12.2009 15:45

Цитата:

Сообщение от Элен (Сообщение 66776)
А можете открыто поделиться информацией:
1. Хотелось бы ссылки на первоисточники из открытого доступа инета.
2. Как долго и что именно вы используете?
И если плюсов больше, значит, и минусы присутствуют, в чем они? Не перевешивает ли один минус все плюсы?

Если Вам не удобно говорить на эту тему открыто, можете ответить мне в личку.
Спасбио заранее.





Ссылки ищите уж сами.
Используем уже более двух лет, внедрили уже всё (Статистики, Оргсхему, последнее -Академию)

зая 17.12.2009 11:00

У меня после прочтения некоторых статей и книг по Хаббарду больше вопросов, чем ответов. Очень настороженно отношусь к данному виду управления компанией. Хотя дейстительно есть вещи, которые заставляют задуматься в нужном направлении..
Но внедрять теорию Хаббарда в нашу практику наверное не стала бы, по крайней мере целиком

Anna_Tyutyunnik 17.12.2009 11:18

Согласна с мнениями зая и Tatara. В свое время получала множество информационных рассылок о сайентологии и вчастности о теории Хаббарда, приглашений посетить их семинары, внедрить их систему ... Я стала интересоваться - что да к чему, много читала материалов, расспрашивала более опытных коллег, мнение которых для меня авторитетно. И, действительно, - там больше негатива, чем пользы от этого всего. Пришла к выводу, что связываться не стоит.

mayachok 17.12.2009 20:45

Самое печальное, что избавится потом от них не так просто :(

ili 17.12.2009 22:11

+100
Именно так.

felis 25.12.2009 16:42

Я как-то присутствовала при начале внедрения этой системы на одном предприятии. Даже отправляли на семинар одного из, мня-мня, WISE-гуру - что могу сказать, ни на один из моих вопросов этот "гуру" не смог адекватно ответить, особенно когда я спрашивала по нюансам практического применения его методов.

В той компании я давно не работаю, и очень этому рада :)

Anna_Tyutyunnik 25.12.2009 16:58

оно и не удивительно ...

Uspeh 08.07.2011 09:27

Тест «Анализ потенциала сотрудника» (PPA)
 
Коллеги, сталкивался ли кто-либо в работе с тестом "Анализ потенциала сотрудника" (РРА)? Он состоит из 200 вопросов. Меня интересует его обработка и результативность.


moldovanka 11.07.2011 11:32

Думаю (всего лишь мои предположения), этот тест в интерпритации компании "Эдванс" - одно из названий всё той же темы сайентологии, Хаббарда (и его теста), ещё он называется Оксфордским (непонятно почему), ещё он называется EXEC-U-TEST Personality у компании "Перформиа"..ну, и так далее кто во что горазд:).Информации в инете предостаточно.


Часовой пояс GMT +3, время: 01:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA