![]() |
Цитата:
А то получается игра в одни ворота: по закону оформлять на работу не хотим, зарплату белую не платим, от налогов скрываемся, делаем шухеры-махеры, а как где-то порвалось - сразу кидаемся к законам!!! А не получается так: чтобы и овцы целы, и волки сыты..никак не получается. |
вы правы6 вот где-то так и обстоит ситуация в данный момент. Он даже сегодня на работу пришел, чтобы его не уволили за прогул. П.С. закончился отпуск за свой счет.
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Вложений: 1
Не прячьте ваши денежки по банкам и углам.
Несите ваши денежки, иначе быть беде :) |
Согласна, но суть дела не меняется.
|
Добралась и я до этой темы :)
С точки зрения юриспруденции организатором столь техничного "броска" может быть и покупатель (и товар получил, и денежку сэкономил), и курьер (его мотивы описала Мотя)...и компания-продавец (тоже себе схема обналички ;)). Получить деньги за товар в полном объеме можно будет только в том случае, если расследование будет доведено до суда. Только при наличии подсудимого, компания сможет подать гражданский иск в рамках уголовного дела. А пока с курьером нужно расставаться полюбовно - не исключено, что он вообще не при делах. А то обидится на вселенскую несправедливость, в суд пойдет, еще и геморрой заработаете на все органы. Тем более, что у Вас, как уже было отмечено Вами же, не все в ажуре... |
Цитата:
|
Цитата:
При этом еще и не каждый руководитель хочет что-то менять. А виноватого найти всегда можно ))) чаще всего им оказывается либо кадровик, либо бухгалтер.:dont know: |
Часовой пояс GMT +3, время: 21:53. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA