Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Управление компанией. Технологии управления (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=23)
-   -   Неадекватный руководитель отдела. Что делать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9538)

Anna_Tyutyunnik 03.02.2010 13:10

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 88677)
Аня, ну прям як на режимних об"єктах!

:shot:Я вовсе не это имела ввиду ...
Понятное дело "а поговорить" никто не отменял в том добром смысле, что иногда - да - именно дома находишь только то единственное правильное решение ... Хотелось донести тот смысл, что работа-работой, а дом-домом и дома нужно от работы отдыхать и давать от этой работы отдохнуть ближнему своему )))) а не тащить все тяготы и лишения в дом и там еще после работы мусолить до потери пульса ... Нужно уметь расслабляться)))) все...

lyubchic 03.02.2010 14:40

Дэйс, перечитайте мое сообщение. В том-то и дело, что не поощряем совершенно.

lyubchic 11.02.2010 15:27

Свершилось, наконец-то. Ушла с гордо поднятой головой и обидой на всех и вся.

Anna_Tyutyunnik 11.02.2010 15:33

Таки свершилось!!! :smile100:
:smls08:

anatol_ua 11.02.2010 15:33

:good::handshake:
А на обиженных воду возят (так говорят:reverie:)...

Мельник 11.02.2010 15:34

Искренне пожелайте ей всего наилучшего. И еще раз. И еще завтра раз 10. До тех пор, пока до обеда ни разу о ней не вспомните.

ili 11.02.2010 15:45

Цитата:

Сообщение от lyubchic (Сообщение 89702)
Свершилось, наконец-то. Ушла с гордо поднятой головой и обидой на всех и вся.

А теперь Ваши выводы из истории - для себя и компании.

natalyj25 12.02.2010 13:08

у меня на предприятии не понятная ситуация, нашей начальнице отдела 68 лет, она постоянно все забывает, к примеру с утра спросит, а к обеду забыла уже, работать не хочет вообще, мы ее не боимся, а просто терпеть не можем, хотим саботажа, подскажите, люди, как покоректнее сообщить об этом главному?

lyubchic 12.02.2010 13:09

Уважаемые коллеги, шоу продолжается. В день рождения фирмы, т.е. сегодня, данная дама явилась в офис с целью испортить настроение руководству, а именно, уточнить, почему она не получила премии за минувший месяц вместе с рассчетными... (о какой премии может идти речь при том раскладе, который был при увольнении вообще непонятно). Ну, и расставить все точки на "и", так сказать. Охрана "проспала" и пропустила ее в кабинет. Короче говоря, праздник испорчен.

anatol_ua 12.02.2010 13:40

Охрана "проспала" - охрана пусть и выведет постороннего с территории !!!


Часовой пояс GMT +3, время: 22:12.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA