На сайте ВРУ пока ничего нет...:dont know:

також поки нічого не найшли і не відомо коли буде, но мабуть не скоро

Золоті слова!:good:Там чітко прописано - з 01.01.10 р. 869 грн. Закон чинний і потрібно його виконувати, навіть якщо Уряд не законопослушний.:dont know:

То есть все-таки минималка повышается до 869 гривен? А то я что-то запуталась.

Саме така сума з 01.01.10 р. прописана в низчезгаданому Законі.

Мин.з.п. с 01.01.10
 

Извините, что повторяюсь. Хотела бы вернуться к мин.з.п.. Закон принят и опубликован, но боюджет на 2010 не принят. Наши юристы говорят, что Закон входит в силу при выполнении двух условий: опубликование и внесение изменения в Бюджет или принятие его. Как быть? У нас 15 000 чел., выстрелит большая сумма перерасхода или штраф 200% на недоначисленную сумму.

Согласна с Татьяной и коллегами, которые пишут что, Закон, о котором выше говорилось, необходимо выполнять и поднимать с 01.01.2010 мин. ЗП до указанной в нем суммы. Бюджет не приняли. Это конечно вопрос. Юр. отдела у нас в компании нет. Заняли выжидательную позицию так как главбух все же, помимо принятого закона, ориентируется также на фактор непринятого бюджета. Состояние подвешеное.

1. Зміни в бюджет 2009 були внесені ЗУ 1715-VI від 06.11.09 р. (750 грн.).
2. За логікою Ваших юристів життя в Україні має завмерти на невизначений термін, адже немає бюджету 2010: не виплачуємо пенсій, не платимо ЗП бюджетникам, не лікуємо, не вчимося і т.д. :sarcastic_hand:Це при тому, що тривають вибори і кінця-краю ще не видно! :scare:
У цьому бардаку нам потрібно робите одне - дотримуватись чинного законодавства.:governed2:

Внесены изменения в бюджет 2009, а не в 2010. Поэтому юристы настаивают на мин.з.п. в январе 744 грн.

а отсутствие принятого бюджета 2010 каким-то образом отменяет действие закона 1646?