Доброе утро, вопрос мой вижу никого не заинтересовал, ну да и ладно уже нафантазировала приказы как смогла сама. Я вот оптимистка и надеюсь что дождусь все-таки совета.
Если термин временного перевода закончился, нужно ли мне писать приказ о том что с 4.02.2012 перевести швейцара опять в дворники и доплату снять, или может ничего делать не надо?

Почитайте эту тему!

Временный перевод
 

Працівник А оформлений на роботу тимчасово на час відпустки для догляду за дитиною постійного працівника В. Працівник В. вийшов на роботу після закінчення відпустки. Керівник не бажає звільняти працівника А і пропонує перевести його на тимчасове вакантне місце (на час відпустки для догляду за дитиною іншого постійного працівника С). Як правильно оформити наказ та запис у трудовій книжці працівника А?

:D АнАмнез: Должность работника В = Должности работника С? :reverie::?
А оклады? А обязанности?

:D ДиАгноз: увольнение работника "А" по СТД с должности "В" и приём "А" по СТД на должность "С"

Тимчасове переведення
 

Доброї ночі!
Допоможіть розібратись з одним питанням. Працюю в футбольному клубі, віддаємо в оренду на 4-5 місяців футболіста. Уклали між клубами і футболістом договір про тимчасовий трансфер, як його звільнити правильно??? В трудовій написати "Звільнений за переведенням"?

Подібна ситуація вже була, звільнила за переведенням, а коли термін оренди пройшов, з іншого клубу в трудовій написали "Звільнений за згодою сторін". :dont know:

временный перевод
 

Добрый день! Скажите пожалуста у нас человек работал на должности монтажника, сейчас ее перевели временно на сторожа охранника. Как правильно написать заявление, приказ, и нужно менять штатное расписание? Очень буду благодарна за ответ.

Заявление простое:
прошу меня перевести на должность сторожа.
приказ: перевести монтажника Петрову на посаду сторожа з посадовим окладом.... грн. за її згодою з 11.02.2013р. підстава:......

А по какой причине перевели?
Если по причине, что монтажник вам больше не нужен, и работы для него нет и не предвидится - нужно эту должность из штатного расписания вывести. Если по состоянию здоровья - то не нужно выводить, выздоровеет-вернется, или другого кого примете.

Я Вам вдячна за відповідь, а можна вказати в наказі шо оплата згідно штатного розпису? Монтажника перевели на термін поки другий сторож на лікарняному.а чи правильно якщо буде написано наказ: перевести тимчасово Казюбу ...... на посаду сторожа охоронця з 12.02. плата праці згідно штатного розпису?????ДЯкую.

Можно, и многие именно так и пишут, но лучше все же указать сумму цифрами, чтобы не было недоразумений :)
При издании приказа о временном переводе работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, необходимо указать срок такого временного перевода, после окончания которого работник возвращается на прежнее место работы
Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, допускается только при его согласии.
Оплата такой временной работы производится за выполненную работу, но не ниже среднего заработка на прежней работе.
Все о переводе читайте тут:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1404

время перевода
 

Добрий день!


Скажите пожалуста перевод должен не перевишать одного месяца? (но работник на болничному будет 2 месяца) так как мне сделать с етим переводом?