Хотелось бы перевести дискуссию в другую плоскость. Кто-либо изучал различия технологии управления на основе KPI от технологии управления на основе статистик по ценным конечным продуктам?

я :lol:

Добрый день, Ирина! Поделитесь своими соображениями относительно сильных и слабых мест этих технологий. Что на практике использовали?

Что на Ваш взгляд является общим в этих технологиях?

Всем добрый день! Если кому-то интересно, могу поделиться практическим опытом работы в курпной организации потсороенной по системе Рона Хаббарда, пишите в личку много чего могу рассказать, есть свои плюсы и есть свои минусы, как и в любой системе, но однозначно она не плохая, просто нужно при применении адаптировать эту систему под нас...

Мы работаем по данной технологии всё же больше плюсов, так как всё справедливо - если кому-то нужна консультация пишите в личку.

А можете открыто поделиться информацией:
1. Хотелось бы ссылки на первоисточники из открытого доступа инета.
2. Как долго и что именно вы используете?
И если плюсов больше, значит, и минусы присутствуют, в чем они? Не перевешивает ли один минус все плюсы?

Если Вам не удобно говорить на эту тему открыто, можете ответить мне в личку.
Спасбио заранее.

WISE продвигает идею корректного бизнеса: все должно быть по правилам. Но идея в том, что это дает возможность владельцам бизнеса получить максимальную
прибыль. Хаббарт в своих работах поощряет только людей, которые приносят деньги в компанию: "даже если человек совершил преступление, но у него высокие статистики, поощряйте его" !!!!!!!! То есть для прибыли можно убить?!?!?!?!?!?!?! Это что Правила внутреннего распорядка мафии???
А плата за членство в WISE для компаний, как вам?
По поводу орг. схемы согласна тоже, у нас отдел обучения находится в отделении 5 "Квалификации"... вместе с инспектором по качеству поставок(логист). Вопрос: какая должность должна быть у рук. отделения "Ведущий логист-тренер-спец. по оценке персонала" (мотивация в 1 отделении)?
А секция этики - это вообще нонсенс: этик-офицер (да, у них есть такая должность) практически выполняет обязанности священника на исповеди и может задавать ЛЮБЫЕ вопросы, что бы выявить причину вашего поведения, которое не устраивает руководство. И в случае серьезного проступка, за который в любой другой компании человека просто бы уволили, этик-офицер должен подобрать материал из работ Л.Рона Хаббарда, заставить сотрудника это(в рабочее время, но без его оплаты) изучить, написать выводы, выписать все свои некорректные действия в отношении других и действия других по отношению к себе (обиды, ложь...) так называемые оверты и висхолды, короче вывернуть душу. И только после этой "помощи" вам разрешат БЕЗ ПЛАТНО выполнять в компании какую-то рутинную работу (не свои обязанности - вы отстранены) несколько недель и если этик-офицер сочтет, что вы исправились, вас вернут к работе. Вот такая забота о персонале.
В каждой секте придумывают слова и термины, которые будут понятны только "своим". Если вы прочтете работы Хаббарта, то без специального Саентологического "переводчика" вы не поймете Н-И-Ч-Е-Г-О. Вы "чужак", а они прогрессивные, лучшие, избранные, которым дано понять суть мира, человека, бизнеса. За отдельную плату.

ого! как все запущено!!!!!! Держать этик-офицера (т.е. ОПЛАЧИВАТЬ его присутствие в компании!) и в то же время заставлять БЕСПЛАТНО НЕСКОЛЬКО НЕДЕЛЬ сотрудников работать (интересно, какой % согласится на это, и каковы личностные характиристики ТАКОГО персонала!!!) - это уже не бизнес, а палата №6 какая-то....
а есть представители практикующих ЭТО фирм? отзовитесь!

на самом деле деле как правило это совмещенная должность. У нас этим "баловался" зам директора. у нас был один человек, который тоже изучал ЭТО, так для него такое "волонтерство" было абсолютно нормальным. Для всех остальных,естественно, это бред.

Все учение Хаббарда - это чистой воды секта! Если Вы хотите, чтобы ваше предприятие стало убыточным - ходите на его семинары сами и подпишите всех сотрудников. И желательно с семьями. Есть много примеров, когда руководителей предприятий завлекали на их семинары, начинали пудрить мозги, и вовлекали в эту организацию. Не ведитесь на эту удочку! Подумайте хотя бы о том, КАКУЮ религию (или философию, он сам до смерти так и не определился) мог создать человек, который всю жизнь принимал наркотики, пил безмерно и курил!? Чего вы хотите от его учения? Это же бред наркомана! Понятно, что нормальному человеку не понять его "труды", потому как написаны они наркоманом, и к тому же без образования.
Повторяю. ЭТО СЕКТА!!!! Она затягивает сначала незаметно, а затем забирает все время, деньги, и лишает друзей и родственников.
Если не верится, советую почитать А.Дворкина. Хаббардовцы его ненавидят, но он один из немногих авторов, с которыми они не могут ничего поделать. Обычные для них методы (клевета, шантаж, подлог, угрозы) не действуют. Почему, не знаю :)
Пожалуйста, поверьте. Это огромное зло, которое очень хочет поселиться в Украине основательно и надолго!