А каким образом наличие копирки подтверждает, что оригинал подан директору?
Отметку у секретаря все-равно надо брать.

Вика, разве мы мало сталкивались с тем, что никто не ставит отметку?:dont know:

Чаще всего и не ставят.
Просто не на каждого директора можно воздействовать таким способом.
Скажет: знать не знаю, видеть - не видел что за служебная, с копиркой которой ходят и машут

По электронной почте с уведомлением о прочтении тогда можно отправлять)) Хотя это тоже все очень ненадежно.

Ото ж...
Так, скорей всего, что и не воздействуешь. Но! Бумага для суда будет. А директор пусть сам, как хочет - так и доказывает, что не получал.
Не все предприятия имеют свою эл.почту. Да и..суду не предъявишь это самое уведомление о прочтении...

Есть еще способ, старый, проверенный, более-менее надежный: отправить почтой с уведомлением о вручении и описью вложения.

Самый надежный из всех предложенных, но есть обратная сторона. Человек отправивший служебку ценным письмом, сидит в кабинете рядом с директором:lol: Это может несколько осложнить отношения)

:lol:Даже, если и не сидит, то все равно - отношения испортятся. Если и не испортятся, то гене, все равно, не понравится, что в компании нашелся какой-то умник и умничает здеся....;)писульки пишет, письма рассылает...
Гене никогда не нравится то, что не входит в его, гены, планы. Проверено!
Однако, быть может, заставит задуматься гену, что еще есть кто-то, кроме него - тот, который что-то знает, коль ведет себя так...

Если дело доходит до обмена служебными записками, то вероятность того, Гена что-то поймет стремится к нулю:lol:

Как ни печально, но, скорей всего, это так.
Человеческие слова к нему же не доходят в устном виде. Так где гарантия того, что эти слова, изложенные письменно, моментально дойдут до сознания.
Хотя, попытка - не пытка...
Еще вариант: пойти к гене и попросить его письменно издать распоряжение, в котором он и разрешит работать стропальщиками без удостоверения.
И вопрос будет исчерпан.

медосмотр для сотрудников, которые выполняют работы повышенной опасности
 

Хочу отписаться, как все вышло на самом деле.
Все-таки без СЭС не обойтись, подаю списки, тк только СЭС, а не поликлиника выдает направление и указывает, каких врачей нужно пройти, а потом Главсанэпидврач подписывает акт.
Первичным и не требующим участия СЭС считается медосмотр при приеме на работу, тоесть человек только оформляется и его еще нет в штате.

Да нет, это уже лишнее, и подобного он в жизни не подпишет (даже в невменяемом состоянии), а вот отношения будут испорчены окончательно.
Служебная записка в данном случае играет совершенно другую роль: она демонстрирует шефу вашу бескомпромиссность в этом вопросе (что наверняка заставит его хоть чуточку, но усомниться в правильности его действий), и одновременно помогает вам сохранить лицо.
Тут важен сам факт вашего несогласия с заведомо противозаконным решением. А то, будет ваша служебка зарегистрирована после того, как вы ее передадите в делопроизводство, или не будет - это не столь важно, потому что в своей практике я сталкивался с ситуацией, когда девочку, которая без разрешения царя заявление зарегистрировала, за ночь заставили книгу регистрации полностью переписать заново.