Так сегодня уже 10-е вообще-то... Как его можно "взять" 4-го или 5-го? :?

очень просто. А что вас так удивило, отчет в ЦЗ только завтра сдаю. А человек там вообще месяц работает, как ему з/пл платили - меня не касается, у меня он только будет принят. Ну наверное 4-м нельзя, также?

Да уже ничего не удивляет... С таким подходом думаю все равно, когда будет принят. Правильно конечно было принять на работу с первого дня работы, сори за тавтологию. :D

конечно бы они (структурное подразделение) хотели б, чтоб я приняла человека месяцем назад. Но это невозможно, вы же понимаете)))

вы мне скажите, можно человека оформлять с 04.05? три раза уж спросила)

Я из ваших постов не понимаю, почему прием на работу нового человека как-то привязан к смерти другого работника.

почему не понимаете? я думала, понятно, что на место умершего.

OMG... Понимаете, человек уже у вас работает целый месяц. А другой работник умер 4.05. Как же вы этого второго приняли на место первого, почти за месяц до его (первого) смерти?

Потому и не понятно, почему "на место умершего"... :cry:
Первый работник где находился в это время?

да не работает человек официально месяц! он только будет принят. Я думаю, каким числом. Могу ли я принять его на место умершего 04.05 или надо только на след. день - 05.05 ?

Нет! Т.к.:

Умерший работник работал 4.05?