![]() |
Є такий нецікавий докумет під назвою Інструкція про ведення ТК, в якій білим по чорному написано:
2.18. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи: б) про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо); Якщо Ваш "спецназовец" попадає під це визначення, то Ви в його ТК білим по чорному це записуєте. |
Ой, ребята...ну, елки-палки, ну сколько можно мусолить бедную инструкцию № 58?:cry:
Если Ваши пожарники умеют читать, а не только спать, дайте им почитать: 2. Заповнення трудових книжок этой инструкции.... |
Цитата:
А что это за "обучение по видам противопожарного назначения"? Переквалификация монтажника? Он учился, прервав трудовую деятельность? |
Цитата:
|
Курс обучения занял 96 часов. Да, это переквалификация монтажника. Меня смутило то, что свидетельство действительно три года, то есть через три года ему делать еще одну такую же запись?
|
Цитата:
|
Цитата:
Кем работает? Согласно этому документу? :reverie::? |
Тем и работает, только имеет право монтировать пож.сигнализацию. Он теперь стал серифицированным монажником на 3 года.
|
Я понимаю, что он прошел пожарное обучение для данного монтажа....
Я не понимаю при чем здесь переквалификация монтажника? Переквалифицироваться - означает приобрести новую профессию. :dont know::reverie::? |
Добрий день. Зіткнулася з проблемою. У трудових книжках є записи про прийняття на роботу на посади які у переліку класифікатора професій відсутні або називаються інакше. У пенсійному фонді сказали що записи повинні відповідати класифікатору. Як вийти з ситуації.( Наприклад: секретар - обліковець)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 12:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA