930 это хорошо...
А про любимых быхгалтеров ВЫ подумали, а им индексацию считать.
Я 2 в 1 и ОК и бухгалтер,
а еще на предприятии сдельная оплата труда, :redface:я недавно пришла (раньше работала в бюджетной организации) и еще не совсем освоилась.

Вот как раз для того, чтобы любимым бухґахтерам не мучиться каждый квартал (а то и каждый месяц), и установили сразу...

SOS
 

SOS
Дорогие форумчане, подскажите ,пожалуйста, где посмотреть:
1) (Мы швейное предприятие) вчера была проверка управления труда и соц. защиты населения. (То-что не начислялась индексация зарплаты, это понятно нужно проконсультироваться у бухгалтеров, только где:dont know:).
2) в штатном расписании в графе "ОКЛАД" написано у швей сдельная оплата труда, проверяющий сказал, что так писать нельзя а должен стоять оклад или тарифная ставка. Как правильно это можно расчитать, если у нас каждый месяц меняется расценка за издение (новая модель).
3) Мы насчитываем людям немного больше прожиточного минимума (в октябре 700грн). проверяющий настаивает, что согласно генеральной угоды мы обязаны платить не ниже чем мин.з/п *1,2 =780(в октябре), я ему говорила,что мы же ее не подписывали - а он :"ее за вас подписал "Кабмин".
4) Работница, находясь в отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (это 2ребенок), ждет 3-его ребенка. Для расчета ее больничного в отдене назначения пособий заставляют изменить штатное расписание чтобы были оклады, а не запись "сдельная оплата", и чтобы были присвоены разряды, что без разрядов нельзя, (у нас не поток, а каждая швея отшивает свое издение от начала до конца)- а проверяющий сказал зачем мы связались с разрядами, что теперь у меня швея 3 разряда должна получать 1073грн. И в начислении ей пособия в 50тыс.грн. предприятие принимает участие?
PS. Я в панике и совершенно не представляю, что так что извините за сумбурное изложение вопроса :dont know:
Подскажите где можно поискать ответы, заранее благодарна.

Так теперь же и мучится, так бы рост зарплаты может быть превышал бы рост инфляции и не было бы необходимости делать индексацию

Уважаемые форумчане!
А кто может подсказать, каков будет уровень минимальной з/п в январе.
Нам Центр занятости сообщил, что 1100.
Просто хочется знать к чему готовить руководство.

Коли ЗУ "Про бюджет на 2010 рік" приймуть, тоді й будемо знати.

... тобто до кінця 2010 року точно будемо знати !:lol:

какой размер минимальной зарплаты с 01.01.2010?
 

Добрый день форумчане! :hi:
Помогите :help: разобраться в ситуации, я все о том же о наболевшем. :-?
Насколько я знаю Бюджет на 2010 года до сих пор не приняли поэтому у меня вопрос: а какой с 01.01.2010. размер минимальной заработной платы? И второе можно ли применить за основу размеры минимальной заработной платы указынные в Законе Украины «Об установлении прожиточном и минимальной заработной платы» №1646-VI от 20.10.09. или же ждать утверждения Бюджета на 2010 год???

КМУ издал следующее постановление, может оно Вам поможет
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...I4sQs80msh8Ie6
А вообще есть принятый Закон (1646), вот им и надо руководствоваться.
Ибо бюджета можно не дождаться и до конца 2010 года:reverie:

ніхто не чув чи є рішення конституційного суду з приводу мінімальної зарплати за листопад місяць у сумі 744?