Да, работника Вы должны восстановить на ту же должность, с которой сократили.

Второго работника Вы должны перевести на др.работу в пределах Вашего штатного или уволить как отказавшегося от перевода на др.работу.
А "судебшика" принять на свое отсуженное место.
Вообще, не понимаю, зачем людям, уволившимся из организации, если их справедливо рассчитали, вступать в судебные споры с бывшим работодателем. Земля ведь круглая!

Значит - НЕсправедливо, коль читаем:
Как это: зачем? Если было незаконное увольнение, то почему бы не поиметь за это деньги?:dont know::reverie:

Могу привести пример абсолютно бестолковых судов.Когда сотруднику(бывшему) задержали рассчет на 2 недели, а он уже почти год судится!Хочет получить пересчет за задержку з/п и компенсации. Тратит свои силы и деньги на те копейки за пару недель.

Нас там не было, всего мы не знаем..:dont know::reverie:
Как мы можем судить?;)

Чтобы неудивляться почему люди судятся, пускай вас хоть раз уволят просто изза дурости начальника, и тогда вы многое поймете.
А при востановлении нужно соблюсти все формальности, которые неоговорены в кодексе и законах, поетому никто неможет точно выполнить решение суда, так как невсегда есть та должность с которой уволили рабочего, или изменились обязанности и тд, и так как увольнение было незаконным то вся ответсвеннность ложится на работодавця, и еслибы у нас было правовое государство то работодаці вже булиб банкротами или сидели в тюрьме.

странное у Вас пожелание. Извините, но как-то некорректно.:reverie:

Вас, Михаил, скорее всего обидели... Но, поверьте, людей хороших больше. И совсем не важно, какую должность человек занимает. Если его хорошо воспитали, он будет порядочным и на рабочей должности, и на руководящей...

восстановление в правах
 

Уважаемые коллеги

Как Вы считаете, если человека восстановили порешению суда в прежней должности, его автоматически воосстановили во всех правах? Например: старая должностная инструкция, членство в профсоюзе. больше меня интересует членство в профсоюзе, он три месяца не платил взносы(пока его восстанавливали). Пишет заявление о новом приеме в профсоюзы, его туда не хотят брать, т.к. он судится с предприятием. Какие у Вас мысли по этому поводу?

Да.

Так он не платил по вине предприятия...
Так чего же Вы хотите?