Это что же, ежели у нас работает уже сотрудник, который является пп-шником, на основном месте, то надо его уволить?
|
Просто с 01.01.2011 им (ПП, ЧП и пр. ФОПам) придётся выбирать:
работать на себя или ... на дядю...:reverie: |
Ужас какой . А если мы их не будем увольнять? ( ну, например, не в курсе мы, что они пп шники? ) какое наказание и им и нам? И еще у нас инвалид есть- чп шник. Он тоже не будет попадать в квоту инвалидов?
|
Там уже кучу всего признали неконституционным, в этом новом законе... Пока еще точно неизвестно, в каком виде он вступит в силу... Уже 2 раза переносили дату вступления, может и еще перенесут... А пока - "маємо, те що маємо"... :dntknw:
|
Цитата:
|
Главная задача - наполнение бюджета !
(в т.ч. штрафами за нарушение законов и пр. актов... независимо от их знания, конституционности и т.д.) |
Цитата:
Ну, естественно:если бы выпускали нервущиеся колготки, то ВСЯ чулочная промышленность остановилась бы...:D Если бы выпускали понятные законы, то не нужны были бы суды, и выступающие стороны на них: обвинение и защита! А ведь и обвинение и защита читает ОДНИ и ТЕ ЖЕ законы, при этом доказывая друг другу, что один из них - ДУРАК!:hang3::governed2: |
Чет я все равно не пойму, мы вот фирма не государственная, у нас работает експедитор, он же частный предприниматель на едином податке. Его получается, надо увольнять с 01.01.11г??
|
Совмещение двух должностей
Подскажите пожалуйста кто сталкивался с моей проблемой. У нас на предприятии нет кадровика, просят сделать приказ на совмещение, как его правильно сделать, и можно ли :
основное место работника грузчик, нужно совместить с : 1 водителем 2 распределителем работ. Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарна. |
Цитата:
И почему Вы пишете о двух должностях, если перечислили целых три? |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA