в трудовом прописали, просто все работники в отпуске

добрый день, подскажите пож., сотрудник идет в отпуск на 26 дней с 23.12.18, сколько дней будет отпуск в декабре и сколько в январе? декабрь 8 январь 18 или декабрь 9 январь 17? не могу понять как посчитать декабрь с учетом что 25.12.18 выходной, за сколько дней декабря нужно оплатить?

Отпуск с 23.12.18 по 20.01.2019. В декабре 8 к.д., в январе 18 к.д.
Не идут в расчет 25.12, 01.01, 07.01

получается отпуск на 26 дней с 23.12.18 по 20.01.19 включительно, из которых 25.12.18, 01.01.19 и 07.01.19 приходятся на нерабочие дни и, соответственно, отпуск на три дня продлевается.

огромная просьба подсказать по приказу
сотрудник идет в отпуск 22.12. - на 1 день за ненормированный рабочий день, и с 23.12. на 26 дней в ежегодный ?
правильно по датам получатеся?
1. 22.12.18р. надати відпустку за ненормований робочий день наступним працівникам:
- менеджеру за період роботи з 21.03.17р. – 20.03.18р. на 1 календарний день
2.Надати основну щорічну відпустку наступним працівникам:
- менеджеру з 23.12.18р за період роботи з 21.03.17р. – 20.03.18р. на 10 календарних днів.
- за період роботи з 21.03.18р. – 20.03.19р. на 16 календарних днів.
смущает что он не выходит на работу после отпуска за ненормированный день и сразу идет в очередной отпуск? так можно?

Можно.
Стаття 10 Закону "Про відпустки":

Можно

Подскажите в чем подвох! Муж работает на предприятии "ООО", сначала сказали что с 27.04. по 03.05. предприятие не будет работать, а сейчас заставили написать на эти дни заявление на ежегодный отпуск

"Подвох" в том, что предприятие пытается с без лишней мороки для себя оплатить Вашему супругу нерабочие дни. Не самый худший случай, между прочим, некоторые работодатели выпихивают сотрудников в отпуск без сохранения ЗП:swoon:

Здравствуйте! У меня следующая ситуация: сотрудник был в отпуске с 21 марта по 03 апреля. Потом решил взять еще 10 дней отпуска сразу же, т.е. с 4 апреля. Может ли заявление быть датировано 4 апреля, приказ тоже от 4 апреля и в отпуск он должен пойти 4 апреля?