Уважаемые коллеги, возможно у Вас есть образец приказа о переводе директора на должность генерального директора. (Протокол имеется). Заранее благодарю!

У Вас изменился исполнительный орган, должность руководителя была "директор", а стала "генеральный директор"?

Да:yes:

Пишите в приказе также как в протоколе.
У нас было

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если человек работал по совместительству на 0, 5 ставки, затем его уволили и приняли на основное место работы, но уже на одну ставку. Как грамотно написать приказ об изменении в штатном расписании.

P.S. В штатном изначально на по его должности числилась 0,5 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 8000.:reverie:

Напишите приказ о внесении измененинй в ШР - 1 шт. ед., в колонке "Посадовий оклад" - 16 000, а в колонке "Місячний фонд заробітної плати" - 16 000.

Спасибо! Изменения, кот. необходимо внести в Штат. расп., я уже сделала, я не могу грамотно сформулировать приказ о внесении изменений в шт. расп. Я написала "З 01.05.2021 р. ввести до посади "Інженер з охорони праці" 0,5 штатних одиниць (у нас то уже было 0,5 шт. ед). Не знаю правильная ли формулировка.:reverie:

Наказ
З 01.05.2021 р. ввести наступні зміни:
- для посади "Інженер з охорони праці" у графі "кількість штатних одиниць за посадою" — цифри "0,5" замінити на "1"

Добрый день, а разве в ШР ставится 0,5 ст, вроде всегда ставится 1 , а принять можно на 0,5 ст.,0,25 и т.д.

Этот вопрос обсуждаем в этой теме:
:yes::ok: