Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009 (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8042)

smugka 27.11.2009 14:49

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 81736)
Встановити з 01.11.2009 оклад у розмірі 744,00 грн на місяць співробітникам компанії згідно із списком:
...

А в підставі, що писати.

anatol_ua 27.11.2009 14:55

А навіщо керівнику підстава для підвищення ЗП (згідно з Законом, чи згідно з його власною волею...) - він має на це право !!!

kudria 01.12.2009 11:55

Я перепрошую, ...Закон № 1715-VI (від 06.11.2009 р.) вносить зміни дост. 55 закону № 835 -17 (від 18.11 ост. редакція)
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...gi?nreg=835-17
де сказано що з 01.11.2009 р. - мін. з/п. становить 744 грн., заплуталась трошки....допоможіть молодому спеуіалісту ,чому зміни до штатки потрібно робити з 04.11.2009 р.?

Татьяна К. 01.12.2009 12:03

Наказ повинен бути від 04.11.09 р. (день опублікування Закону), а підняти мін. ЗП з 01.11.09.

Iren@ 01.12.2009 12:53

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 82093)
.... а підняти мін. ЗП з 01.11.09.

Тетяно, я марно писала вночі відповідь у цій темі? Бачу - вас не переконала. :)

Татьяна К. 01.12.2009 14:16

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 81303)
...не буде помилкою, якщо посадові оклади підвищили з 1, а не з 4 листопада, та й бухгалтерії мороки менше буде (звісно, мова не про бюджетні установи).

:neutral: :innocent:

Iren@ 01.12.2009 14:47

Дякую, що процитували мене - відчуваю себе майже класиком. А взагалі-то мене цікавила ваша думка як авторитетного учасника форуму.
Наступного разу, перед тим, як щось запитати, буду перечитувати свої пости - раптом я вже висловлювала свою думку на це питання.

Tuchka 01.12.2009 14:48

Я не могу понять, чего Вы все здесь напрягаетесь дальше, если ответ уже несколько раз подряд звучал.
Ну нельзя издать приказ 4 ноября, в котором будете писать, что оклад будет повышен из 1 ноября. Это же нарушение здравого смысла, чего брать пример с президента?????
Ну зачем привязывать повышение з\п в ноябре с законом о минимальной з\п??????? Напишите, как исключение, на основании чего нибудь другого - например в связи с "мотивацией и стимулированием", как приводила пример ИРЕН или "Встановити з 01.11.2009 оклад у розмірі 744,00 грн на місяць співробітникам компанії згідно із списком:
... ", как писал Анатоль.

Почему вы все усложняете, уважаемые форумчане? Зачем иди в гору, если ее можно обойти? И всем от этого будет легче. Такое впечатление, что новые посетители заходят в эту тему, не читая предыдущих сообщений, печатают свои вопросы и все.... Мне уже смешно....
Напоминает общение "слепого с немым" или "глухого с немым"))))))

olichka 01.12.2009 15:37

Цитата:

Сообщение от Tuchka (Сообщение 82144)
Я не могу понять, чего Вы все здесь напрягаетесь ........"))))))


:res: и уважуха)))

anatol_ua 01.12.2009 15:37

Тем более, что мы, например, установили с 01.11.2009 ЗП не 744,00 грн, а сразу 930,00 (чуть выше конечного, так сказать, размера)...
Зато теперь целый год не будем пАриться ! ;)
(Если, конечно, новый (?) Президент чего-нибудь не придумает ещё:lol:)


Часовой пояс GMT +3, время: 22:19.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA