![]() |
Спасибо всем огромное за ответы. Сама уже пришла к выводу, что необходимо написать положение. Уже набросала кое-что...
Татьяна, а можете мне в личку скинуть ваш вариант Положения. Обещаю переписывать дословно не буду, просто хочеся дополнить свое. А мне очень понравилась ваша постановка вопроса об отвественности за несоблюдение сроков. Заранее благодарю... |
И?
Цитата:
|
2 Борисыч
Дабы не было сочтено рекламой, название агенстсва отправлю Вам в личку. Но опять же таки, возможно даже дело не в агенстве, как часто бывает, а в профессионализме одного менеджера с которым мне и довелось работать ...
|
Цитата:
Розказувати усю ситуацію не буду, розкажу лишень результат: дзвоню кандидату, а вона вчора померла (молода дівчина)! Приходжу до гендира і кажу, що якщо ми будемо так довго зволікати (а зволікали МИ до місяця з прийняттям рішення), то в нас усі кандидати повмирають:( Жорстко, але в той момент на нього усе це подіяло. |
Присоединюсь и я, пожалуй, к недовольствам по поводу работы РА. Столкнулась с несколькими и, честно говоря, была очень неприятно удивлена работой Анкор (красноармейская). Возможно, у меня были изначально завышены ожидания, но пройдя собеседование в течении 20 минут на довольно солидную вакансию в иностранную компанию, где рекрутер, не отрывая глаз от опросника, тараторила вопросы - это было нечто. При этом, последующих 2 этапа я тоже прошла...А еще у меня есть удивительный опыт, когда РА продало мне компанию, а компании меня, но в итоге через неделю работы нам с работодателем стало ясно, что мы друг другу совсем не подходим, какую цель оно преследовало при этом можно догадаться, конечно, но тем не менее не перестает поражать наглость и абсолютная некомпетентность:(
|
Цитата:
|
Это точно!!!
Сложно такое слово подобрать, чтобы описать, что начинается тогда со стороны РА. А лицо какое у сотрудника РА)))) когда он хвать - компания интересная, а там ты уже сидишь и он начинает понимать, что вряд ли ему тут что-то светит. Но самое печальное в том, что люди выводов не делают ... |
Телефонувала, недавно, в одну РА з приводу вакансії менеджера з персоналу.
Перше, що мені повідомили, що замовник шукає дуже хорошого і дуже сильного менеджера з персоналу. Але уточнити, що саме мається на увазі, нажаль мені не змоли... бо це вакансія замовника і вони "так шоб точно сказати не можуть" :pardon: |
Логично возникает вопрос - а как они собираются закрывать вакансию, если толком не знают кого ищет заказчик ... ?:reverie:
Вот от этого и качество их работы такое ... Даже заявку снять нормально не могут, складывается такое мнение ... |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:21. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA