Подскажите пожалуйста, как поступить в ситуации, если работник сдавал кровь во время прибывания на больничном?
Никаких официальных разъяснений не нашла.
Думаем дать один день отдыха...:?

Статья 9 Закона "Про донорство крові та її компонентів":
Правильно думаете.

Спасибо за ответ.
Однако выходной (ст. 67 КЗоТ), праздничный и нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) это все таки не день временной нетрудоспособности...

Про донорство крові та її компонентів
N 239/95-ВР, 23.06.1995, Закон, Верховна Рада України

У разі давання крові та (або) її компонентів у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові.

Чомусь згадані тільки щорічні відпустки - це розділ ІІ ЗУ "Про відпустки", а з іншими додумуємо :yes: і, з практики, надаємо додатково одинь день відпочинку.:meeting:
Хоча лікарняний під час відпустки без збереження з/пл оплаті не підлягає.

В наших законах логіку можна не шукати.

Читаем еще раз внимательно:
То есть ВСЕ дни, в том числе и выходные, и праздничные, и нерабочие...
Что тут непонятного?:dont know:

Коллеги, добрый день
Сотрудники принесли бумажки о том, что сегодня сдали кровь. Но пришли на работу. Никаких заявлений и прочего не было. Какой порядок действий?
просто прибавить один день к основному отпуску или оформить дополнительным отпуском один день? Или из за того, что они вышли на работу в день сдачи, мы обязаны предоставлять им два дня? Отражать ли это в табеле и, если да, то как? Какие еще документы необходимо оформить?
Спасибо

Читаем Закон:
Из этого следует:
1. "Сотрудники сегодня сдали кровь" - они сегодня освобождены от работы плюс им положен еще один дополнительный выходной.
2."Но пришли на работу. Никаких заявлений и прочего не было"- если выход на работу не согласован с руководством, то им за этот выход никто не должен предоставлять еще один дополнительный выходной к уже имеющемуся.
3. "Какой порядок действий? просто прибавить один день к основному отпуску или оформить дополнительным отпуском один день?" - это на усмотрение работника, этот день он может либо добавить к отпуску, либо использовать в любое другое время в течении года.
4. "Отражать ли это в табеле и, если да, то как?" - отражать. День сдачи крови в табеле отмечаете отметкой "ІН" (Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством), день отпуска - "В" (так как согласно п.1 ст.4 Закона 504 "інші додаткові відпустки, передбачені законодавством" приравниваются к ежегодным).
5. "Какие еще документы необходимо оформить?" - приказ о предоставлении дополнительного отпуска.

Добрый день! Наткнулась на статью в фейсбуке
Оновлено трудові гарантій для донорів крові
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=22667

Правильно ли я понимаю изменения:
1. Предоставление второго дня отдыха только в случаях:
а). сразу после дня сдачи крови;
б). присоединяется к ежегодному отпуску.
Т.е. использовать его в течении года нельзя, за исключением а) и б).
2. В случае сдачи крови во время ежегодного отпуска данный отпуск продлевается только на один день.
Заранее спасибо.

Мой вам совет - читайте не только статьи в фейсбуке, но и законы, которые там комментируют.
И тогда вам все станет ясно и понятно.

Итак, было:
Стало:
Стаття 124. Гарантії для донорів
У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.


Прочтите внимательно - что в результате изменилось, кроме того, что "працівника" заменили на "особу" и уточнили, за чей счет банкет - (за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу...)?

В КЗоТе да, но в Законе "Про донорство крові та її компонентів", ст. 9 было конкретно сказано "За бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів." Данный закон втратив чинність з25.01.2021.
С 25.01.2021 действует новый закон «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» в ст.20 которого сказано "За бажанням такої особи цей день приєднують до щорічної відпустки".
Так получается, день отдыха предоставляется только:
1. безпосередньо після кожного дня донації крові та/або компонентів крові надають день відпочинку
2. "За бажанням такої особи цей день приєднують до щорічної відпустки".
Других вариантов предоставления в течении года нет.