![]() |
Программы бывают разные для разных категорий и разных работ, и удостоверения о прохождении обучения выдают для выполнения определенных видов работ.
Если ваши работники не сталкиваются, например, с радиационной безопасностью - то и учить это не имеет смысла. |
Доброго дня!
Допоможіть розібратися в ситуації: є автонавантажувач який працює на ГБО. Водій навантажувача, який працює на ньому, має посвідчення водія автонавантажувача 3-го розряду. Як мені відомо (можливо помиляюся, давно з цим мала справу), водій цього навантажувача має ще мати посвідчення про проходження навчання з правил безпечної експлуатації і обслуговування установок ГБО. Наразі знайти НПА, де це зазначається не можу. Підкажіть, помиляюся щодо навчання з правил експлуатації ГБО, чи все ж таки маю рацію (тоді ДУЖЕ прошу підказати НПА, де це зазначено). |
Коллега, вот я лично не имею понятия, что такое ГБО - и совершенно не стесняюсь этого:lol: Ни в КЗоТе, ни вдругих НПА, регламентирующих трудовые отношения, никакого ГБО и никаких погрузчиков нет. Какого Вы ждете ответа от специалистов по персоналу и кадровиков?
Ваш вопрос из узко профессиональной сферы, и скорее имеет отношение к охране труда, чем к кадрам:nea: |
Цитата:
|
Цитата:
При установке ГБО погрузчик может ездить не только на бензине, но и на газу (как и многие автомобили и автобусы). Порядок переоборудования автотранспортных средств прописан в Постанове Кабмина от 21.07.10 N 607 "Про затвердження Порядку переобладнання транспортних засобів". Этим положением предусмотрено после переоборудования получение сертификата соответствия Цитата:
Цитата:
А вот в России с 2015 года без предъявления удостоверения водителя, прошедшего обучение по управлению транспортным средством с установленным ГБО, автомобили газом не заправляют. |
Спасибо за ответы! Но вопрос остался открытым для меня...
Цитата:
Цитата:
Если все же водитель погрузчика (который оснащен ГБО) должен иметь свидетельство о прохождении спец обучения по безопасной эксплуатации ГБО, тогда при оформлении на работу мы уточняем у кандидата наличие этого удостоверения (вместе с удостоверением водителя автопогрузчика) или после оформления на работу Направляем на обучение. Задала этот же вопрос учебно-производственному центру, в котором обучаем своих сотрудников, они говорят, что надо и НПА 0.00-1.76-15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0674-15 Перечитала их - не нашла там, что надо (может и плохо читала...), но нашла: Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Наверное потому, что в упомянутом вами НПА также написано, что эти правила не касаются Цитата:
|
Добрый день, подскажите пожалуйста если меняется директор, документы по охране труда нужно поменять?
|
Цитата:
Точно так же, как и не нужно менять все приказы, подписанные старым директором |
Доброго дня! Підскажіть є такий пункт типового положення про навчання 7.9. Після закінчення стажування (дублювання) та при задовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці наказом (розпорядженням) роботодавця (або керівника структурного підрозділу) працівник допускається до самостійної роботи, про що робиться запис у журналі реєстрації інструктажів, у протилежному випадку, якщо працівник не оволодів необхідними виробничими навичками чи отримав незадовільну оцінку з протиаварійних та протипожежних тренувань, то стажування (дублювання) новим наказом може бути продовжено на термін не більше двох змін.
Менен цікавить наступне ...наказом (розпорядженням) роботодавця (або керівника структурного підрозділу) працівник допускається до самостійної хто саме робить наказ чи розпорядження ( бо це два зовсім різні документа і ким Директор(наказом) чи енергетик,начальник дільниці , майстер (розпорядження у свйому журналі???? |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:42. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA