|
Цитата:
да, кстати, говорят, что как раз попытка оправдаться, добавление значимости через выпячивание собственных достижений, акцентирование внимания на " я не обиделась", является признаком того, что вы во-первых, действительно обиделись, а во-вторых, имеете проблемы с самооценкой. Да,еще, ваша попытка дистанцироваться от "законников", при выполнении обязанностей "законников", говорит о неудовлетворенностью работой, которую вы выполняете. |
Цитата:
Я уже где-то писала:dont know: и насчет электронных документов и насчет всего остального, что ведется в компе...Не помню, в какой теме, тоже довольно живая дискуссия была...:D Никто не будет ждать, тем более ребята из прокуратуры или ОБЭП, когда у нас появится свет или заменят жесткий диск при том, если он полетел ( и полетел ли)...и вся инфо исчезнет в неизвестность... Это ДЛЯ них будет оччч подозрительно...:rofl: Потому что и для меня это подозрительно: невозможность предоставления инфо именно в момент ее необходимости предоставления....:lol::D Дело в том что однажды вот так, неожиданно, действительно пропало электричество, когда у нас сидела прокуратура.... Э-э-э-х..ох и крови они у нас попили:cry:....когда руководство пыталось доказать, что оно это все сделало не специально..:dont know::cry: Я-то все бумажки предоставила (ничего в ОК не ведется в электронном виде...)...а вот бухи...так и ходили с немытыми шеями...:cry::lol: Рассказывать страсти нет места на форуме да и ..желания...если кто это понимает, он и так поймет..Если кто НЕ понимает, то толку тут все описывать...:dont know: Просто Вы, Олеся, имеете малый (это видно невооруженным глазом) опыт работы и в силу еще и своей молодости, как и все молодые - слишком ершисты.. Ничего, хочу Вас успокоить: это и неплохо и не хорошо...просто...мешает немного Вашей работе...потом Вы это поймете..;) То, что Ваше сопротивление мешает Вашей работе - видно тоже по нЕкоторым постам: Цитата:
Из Ваших уст это прозвучало, типа, как оскорбление: а ты что? правильный, да? Это как у нас стало нарицательным слово "умный" при каком-то споре...когда один из оппонентов говорит, распсиховавшись: "А ты что, самый умный, да?" А другой отвечает: " А чего это я самый умный? Сам - дурак!"... А разве плохо быть самым умным?:dont know: Так вот и здесь... В каком смысле?: все тут правильные? В том, что мы стараемся выполнять свою работу как того требуют наши ДИ? И не хотим лишний раз подставляться под штрафы и суды? А что тут военного? Вполне нормальное желание... Тогда в этом смысле да, все правильные....По крайней мере, стремимся к этому.... Или Вы хотите, чтобы тут на форуме все были НЕправильные?:dont know::reverie: Зачем тогда форум?:? Тогда по теме "давайте попи....им" мона болтать в "ЖЖ"...Вот там - все можно и все неправильные....:lol: Цитата:
А что здесь плохого? :dont know:Мы ведь именно за это получаем деньги... Мало того, что в своей работе стараемся, но лично я стараюсь не только на работе следовать НПА, а еще и в жизни...Потому как прежде чем что-то сделать, надо знать, что тебе за это будет или не будет... Незнание закона не снимает ответственности... И на работе и в жизни... Ничего, я думаю, что когда пару-тройку раз Вас, Олеся, жизнь побьет, Вы не будете столь непоколебимы в своих сегодняшних взглядах... Это все быстренько проходит, поверьте.... Цитата:
Цитата:
Хотите работать в грязи - работайте...Никто не сможет Вам указать: убери сначала стол, а потом садись кушать...не очень уютно кушать за грязным столом..Верно? А, тем паче, работать в бардаке... Коль Вы согласились работать эту работу, то, будьте любезны привести все в порядок... Каждый, кто приходит на какое-то новое место, если хочет работать нормально, ДЛЯ СЕБЯ сразу же начинает работу с ...приведения дел ДО НЕГО - в порядок..Вам же работать с этими делами, не кому-то...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif Все мы, когда приходили в ОК, вот так точно разгребали то, что нагребли ДО НАС...И время находили, и по вечерам задерживались, и по выходным выходили...для себя же...И, поверьте, корона от этого с головы не свалилась, потому, как пишет ув. коллега Елена: Она у нас крепко примотана скотчем!!!!!:thumbs up::bravo::good: Иначе, это все обрастает снежным комом, и потом трудно найти концы...:cry: |
Добрый день, уважаемые коллеги.Буду благодарна, если кто подскажет ответ на мой вопрос.В нынедействующей(с 1.01.10) форме личной карточки П-2 внизу на обороте есть графы: "работник кадровой службы, подпись, фио" и ниже "подпись работника и дата". Подскажите, кадровик и работник подписывают личную карточку при ее заполнении или при увольнении сотрудника? Где это можно подчитать?Заранее спасибо
|
И Вам - добрый!
Та-а-ак, сейчас мы находимся на пятой странице темы... А Ваш вопрос УЖЕ освещался на - ТРЕТЬЕЙ! Ребята! Вы, прежде чем задать вопросы, неужели не читаете даже ТЕ темы, в которые хотите задать вопрос?:dont know::cry: Не можем же мы через страницу писать одно и то же...:dont know::cry: Правила форума: 5. Создание новой темы и сообщения 5.1. При создании новой темы, убедитесь, что такой темы еще не было. Многие вопросы обсуждались на Форуме ранее, пользуйтесь ПОИСКОМ. В таком случае вы получите ответ на свою проблему гораздо быстрее, да еще и сэкономите время остальных участников Форума. :cry::? |
мой вопрос связан с тем что на форуме написано одно, а Справочник кадровика пишет другое. в статье о сезонных работах (августовский номер если не ошибаюсь) приведен образец заполнения личной карточки, и в нем сотрудник подписывает карточку при заполнении и ставит дату приема... вот так. Вам, Мотя, спасибо. Возможно действительно перескочила страницу, когда искала интересующий вопрос.
|
Цитата:
А нельзя было типа так: а вот я прочитала в Справочнике, там вот так написано:...что вы думаете по этому поводу? Я бы сделала именно так..а не втихушку бы выясняла...вот чесслово...:reverie: Тогда давайте рассуждать логически ( не хочу я знать кто и что там пишет в статьях)... Итак, свою подпись ставят под уже написанным или описанным, так? Т.е. что такое подпись? Как Вы сами думаете? Что именно мы подписываем? А с чего я буду ради ставить свою подпись под вот этим всем?: ІІІ. ПРОФЕСІЙНА ОСВІТАНА ВИРОБНИЦТВІ (ЗА РАХУНОК ПІДПРИЄМСТВА-РОБОТОДАВЦЯ) Дата Назва структурного підрозділу Період навчання Вид навчання Форма навчання Назва документа, що посвідчує професійну освіту, ким виданий IV. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ Дата Назва структурного підрозділу (код) Професія, посада Розряд (оклад) Підстава, наказ № Підпис працівника назва код за КП* V. ВІДПУСТКИ Вид відпустки За який період Дата Підстава, наказ № початку відпустки закінчення відпустки :dont know:???? Т.е. еще никто меня ничему не обучал, не переводил, отпуск не давал, ничего такого, а я УЖЕ буду ставить свою подпись? НА ЧИСТОМ ЛИСТЕ?:dont know::reverie::cry: Или там есть примерно такие слова: с записями с карточке П-2 ознакомлен тра-та-та......:dont know: давайте рассуждать..... |
ув. Мотя, не понимаю Вашего негодования. Никаких игор "втихушки" никто не устраивает. Считаю себя человеком мыслящим и стараюсь по интересующим меня рабочим вопросам собрать максимум информации из разных источников. Или я написала, что побежала подписывать личные карточки у работающих сотрудников?..Думала, что форумы на то и созданы, что бы обмениватся мнениями, задавать вопросы. Также отдаю отчет, что ответы на форуме не являются НПА, как впрочем и статьи в журналах.С Вашим мнением по поводу нелогичности подписи кадровика на неполностью заполненой карточке я полностью согласна. Поэтому и возник вопросец - что же подразумевает законодатель, какова его логика?В любом случае спасибо за внимание к моему вопросу.
|
Да, ладно Вам, HR_DJS..просто, Вы ведь СНАЧАЛА спросили, получили ОТВЕТ, а уж ПОТОМ сказали нам про статью...верно, или не так было дело-то?;)
Ну, это уже неважно....по сути... А важно вот что: Цитата:
Правильно думаете!:good::handshake: Цитата:
В последнее время я очень сомневаюсь в наличии присутствия ваще какой-либо логики у законодателя...:dont know::governed2::smls10: |
Цитата:
|
Цитата:
я хотела на примере показать, что личная карточка не всегда была тем документом, на который ПРАКТИЧЕСКИ можно было ОПИРАТЬСЯ мне в ежедневной работе. а то, что она должна быть оформлена должным образом даже не обсуждается. *** так же всем спасибо за комментарии нашего с темкой "диалога", прочла всех) |
| Часовой пояс GMT +3, время: 02:27. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA