Странно, размещала ссылку на вебинар- удалили сообщение.
Кому нужно- пишите в личку- скину ссылку на вебинар по нововведениям с января 2015.

Ссылки запрещены Правилами форума.
Реклама тоже запрещена.

Этот момент я упустила. Хотелось сделать доброе дело)

Вчера сдали уведомление в ФС. С удовольствием приняли и сказали, что уже таких желающих достаточно много.

А вот сегодня прочитала новый комментарий налоговой:

Голосеевская налоговая инспекция г. Киева напомнила, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления налоговиков о приеме его на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Налоговики обратили внимание, что на сегодня отсутствует порядок такого уведомления.Поэтому заполнение таблицы 5 приложения 4 к Отчету по ЕСВ, до принятия соответствующего порядка, считается «уведомлением», которое подается в составе обязательной отчетности за календарный месяц в ГФСУ по основному месту учета плательщика с указанием трудовых отношений с принятыми работниками.
При этом отдельно при каждом приеме работника на работу, титульный лист с таблицей 5 приложения Д4 не подается.
Напомним, ранее налоговики сообщали, что до утверждения соответствующего постановления Кабмина прием работников на работу осуществляется в обычном порядке.

По ФЛП общалась с Центром занятости. Есть уверенность в том, что будут ещё дополнения и изменения в ранее написанное.

В двух словах: Прием нового сотрудника делает сам ФЛП, оформляет приказ, запись в трудовую делает (при наличии печати),.. процедура как для юридического лица+ подача информации в налоговую о принятии.
Что касается увольнения сотрудника, то снимается трудовой договор с регистрации в центре занятости.

А вот как быть, если предусмотрен перевод сотрудника?- теоретически, делается внутренний приказ и когда -то при увольнении снимается с регистрации в центре занятости трудовой договор, который оформлен на начальную должность?!
Запись про увольнение делает ЦЗ?
Вносить в ТК запись о переводе?

Может снять с регистрации договора тех, кто работает и на следующий день принять внутренним приказом по новой процедуре?! Хоть какой-то порядок будет.

С каждым днем всё больше вопросов

Вам уже что-то ответили? Можете поделиться?

Получили уже? Что наши одесситы думают по этому поводу?

Неа, только уведомление о получении пришло, а ответа нету.

Это, наверное, касается только тех ТД, которые были зарегистрированы до 01.01.15 г.
Что снимать в ЦЗ, если его там не регистрировали?

Тож самое)))))Пока тишина:yes: За январь отправили отчет о принятых в произвольной форме в районную ФС письмом с уведомлением и описью. Пока так.

Всем добрый день :)
Влезу и со своим ответом из налоговой, вдруг кому-то пригодится:
По срокам ничего в ответе указано не было, но в устной форме нам было заявлено в налоговой, что отчитываться по принятым лучше как и в ЦЗ - в течение 10 дней с момента приема.