Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Правила внутреннего трудового распорядка (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1353)

Sabrina 12.03.2013 11:16

А на что можно сослаться ( где прописано), что срок хранения старых ПВТР 1 год? А протокол заседания коллектива при утверждении первого экземпляра ПВТР сколько должен хранится на предприятии?

Andry 12.03.2013 11:30

Цитата:

Сообщение от Sabrina (Сообщение 187012)
А на что можно сослаться ( где прописано), что срок хранения старых ПВТР 1 год?

пункт 397 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів
Цитата:

Сообщение от Sabrina (Сообщение 187012)
А протокол заседания коллектива при утверждении первого экземпляра ПВТР сколько должен хранится на предприятии?

Согласмно п.12 того же Переліку - постоянно:
Цитата:

12. Протоколи, стенограми загаль-них зборів, з’їздів, конферен-цій вищого органу (трудового колективу, учасників, заснов-ників, акціонерів, пайовиків) організації: а) за місцем проведення Пост.

Sabrina 26.03.2013 16:48

Подскажите, пожалуйста, после утверждения ПВТР на собрании коллектива нужно ли издавать приказ по предприятию о том, что вводятся в действие эти ПВТР?

Мотя 26.03.2013 18:42

Простите, Вы тему читали? В ней всего-то 3 страницы...

зая 29.03.2013 10:51

ВТР на филиале
 
подскажите пожалуйста как правильно ВТР на филиале должно быть свое, либо оно одно для всех филиалов и прочих подразделений компаний (к чему я склоняюсь больше). А то дело в том, что начальник ОК главного офиса мне ответила, что у них есть ВТР и колдоговор, а мы отдельное предприятие и должны иметь свое...:D
Разъясните, помогите. Дело в том, что начальник ОК работает не так давно (я вообще только пришла в эту компанию) и я не уверена, что она дала мне правильный ответ. Возможно это где-то регулируется?:cry:

Шутюр баад 29.03.2013 12:18

Если филиал- самостоятельное юр.лицо- тогда у Вас ПВТР- свои.
Если нет, тогда--- действуют правила головного офиса.
Если есть специфичные особенности работы в филиале -- вносим изменения в основные ПВТР относительно Вашего филиала,
и действуем по стандартной процедуре.
:redface:

зая 29.03.2013 17:11

спасибо.
Может ли быть филиал самостоятельным юрлицом? Ведь филиал классифицируется как структурно обособленная часть юридического лица...

Шутюр баад 29.03.2013 17:36

у нас вполне может быть следующее:
де юре- самостоятельная компания в Тьмутаракани
де факто- филиал холдинга, не имеющий права чихнуть без санкции головной конторы.

зая 01.04.2013 15:36

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 187834)
у нас вполне может быть следующее:
де юре- самостоятельная компания в Тьмутаракани
де факто- филиал холдинга, не имеющий права чихнуть без санкции головной конторы.

В этом то я и пытаюсь разобраться. :cry:
Отчеты то сдаем в Киев, значит все-таки не самостоятельны.. А вот когда запросили ВТР и колдоговор - ответили, что вы отдельное предприятия...
И где искать концы? Ведь профком у нас один, значит и колдоговор один должен быть. Так же мне кажется и с ВТР...

Шутюр баад 01.04.2013 16:35

тогда спрашиваем автора идеи о локальных ПВТР, на чём базируется его мнение??


Часовой пояс GMT +3, время: 07:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA