:welcome:
Ну тут как-раз процедура ознакомления отработана годами.

Поскольку приказ является основанием для внесения изменений в график работы - вновь принятые сотрудники будут работать уже по новому графику.
Кстати, а почему возникло 7 января?

Очевидно имелось ввиду время приема после праздников...:reverie:

Ну не знаю. Закон подписан 11 января. Вступает в силу с даты публикации. Причем здесь 7-е?:?

..а редакцию КЗоТУ мы увидели только 29 января...
Прекрасно!:lol:

Интересно, а официально в Веснике или Урядовом курьере уже опубликован?

А нам это уже неинтересно..:dont know::D
Для нас главное: обновленный КЗоТУ на сайте ВРУ есть? Есть! А боле ничо не надо-ть....:lol::D;)

Значит приказ можно издавать 28-м!:yahoo::dance2:

А почему именно 28?:dont know::reverie:А не 31?
29 мы тока прочитали это....:smml2::wacko:

Может можно и 31-го, если 31-го его не опубликуют официальные издания.
А вот 28-го пятница, понедельничной регистрации приказов еще нет.:meeting:

Это потому что за 2 месяца до 8 марта:

"Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві,"

Извиняюсь надо еще раньше, т.к 7 января - праздничный день. В этом году конечно уже опоздали, хоть 28, хоть 31 января, все равно меньше 2 месяцев выходит, а разве ж за нашим законодательством угонишься.