По поводу ситуации 2.

Так делать нельзя. Выход вижу в следующем - сделать новый приказ задним числом и внести исправления в трудовую. У человека при оформлении пенсии будут проблемы.

Подскажите пожалуйста, принялся работник с дипломом магистра, говорит, что за магистратуру доплачивают? Есть ли такой закон или положение, если да то где можно почитать????:dont know:

А работник на какой НПА ссылается ?:reverie:

Запись в трудовую об окончании института
 

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
1.На основании диплома или на основании справки об окончании института делать запись в трудовой книжке?
Сотрудник пришел по совместительству на 0, 5 ставки, а через месяц принес справку и диплом об окончании.
Как выглядеть должна запись об окончании института?
В справке указано, что 4 года бакалавр и и 1 год специалист или магистр.
Как должна выглядеть запись?
Спасибо

Такі записи робляться за основним місцем роботи.

Да, но институт записи не сделал, а дал только справку , ну и диплом об окончании института

Анжела, працівник у Вас працює як сумісник. Отже, є і основне місце роботи, де зберігається його трудова книжка. Саме там і повинні внести запис про навчання на підставі диплому, якщо цього не зробив ВНЗ.

А разве институт это не основное место работы? В данном случае учеба на стационаре является основным местом работы.

А что , на Ваш взгляд, учеба в институте это трудовые отношения?

1. Сотрудник принялся на работу за месяц до окончания института
2. На этом основании мы принимаем его по совместительству, считая на тот момент основным местом работы-институт( стационар).
3. Институт запись не сделал, выдал справку об обучении.
Я планирую внести запись на основании справки об обучении.
Внести запись о приеме по совместительству в трудовую( в данном случае институт это не делает). А так ,конечно, по основному месту работы бы запись.
4. Сделать приказ о переводе, внести соотвествующую запись в трудовую согласно приказу.
Да. можно через увольнение, но в данном случае считаю, что можно и по переводу.