Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Расследование н/с непроизводственного характера (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6301)

Anre 24.10.2011 15:47

Цитата:

Сообщение от DDi (Сообщение 153700)
Anre! Щас пойдем по кругу :)
Конечно,обоснованием для оплаты НТ является б.л.и Акт НТ составляется при наличии б.л. Расследование проводится в интересах предприятия:
1. что бы избежать судебных исков, когда один какой нибудь умелец начнет всем трепать нервишки, доказывая, что травма случилась на производстве и его заставили согласиться на НТ.

:dont know: вы противоречите сами себе, да ладно,
ответ на Ваш вариант:
вот выдержки из документов реального расследования(акт НТ не составлялся) с участием страхового эксперта ФССНС:
приказ:
хх березня хххх року від громадянина П проживаючого за адресою м. хх вул. хх шосе буд.хх кв.хх поступила заява з проханням розслідувати нещасний випадок, що стався з ним хх січня хххх року під час роботи на ххххххх …….
З метою розслідування нещасного випадку з П Наказую:
1. Створити комісію по розслідуванню нещасного …..

из акта расследования
6. Висновок комісії
Згідно відповіді міської клінічної лікарні швидкої допомоги м. ХХХХ вих. № хххх від хх.хх.ххххх року гр. П. про звернення в травмпункт П. 10.хх.ххр. в хх год. хх хв. звернувся в травмпункт (запис в амбулаторному журналі №хх). З слів хворого травма побутова - ….. 10.хх.ххр. в хх.00 год.
Свідок нещасного випадку начальник цеху Б, на якого посилається гр. П надати пояснень не може так, як він….
Майстер енергодільниці Р, який на той час працював електриком, на якого посилається гр. П. пояснень надати не може, так як обставин нещасного випадку не знає.
Згідно особового рахунку робітників і службовців цеха лххх за 1ххх рік видана довідка бухгалтерією АТ "хххххххх " про те, що гр. П за 1ххх рік в січні місяці була нарахована і виплачена зарплата за х відпрацьованих днів. В лютому місяці була нарахована та виплачена допомога з тимчасової втрати працездатності за х днів, в тому числі: за хх днів непрацездатності в січні та за х днів непрацездатності лютого.
В медпункті підприємства дані про звернення П відсутні.
На підставі з вищезазначеним комісія дійшла до висновку, що факти викладені в пояснювальній записці гр. П не підтвердились та не відповідають Довідці МКЛ та особовому рахунку, із-за відсутності свідків, комісія не може встановити факт нещасного випадку на виробництві.
Громадянин П може звернутися до суду для вирішення даного питання

Мотя 24.10.2011 15:56

Цитата:

Сообщение от DDi (Сообщение 153700)
Anre! Щас пойдем по кругу :)

:D
Они сошлись. Волна и камень,
Стихи и проза, лед и пламень
Не столь различны меж собой.;)
(А.С.Пушкин)

DDi 24.10.2011 15:59

На производстве с многими фактами пришлось столкнуться по расследованию НТ. Для себя слелала вывод:
лучше я ( в составе комиссии) проведу расследование НТ.
Может быть у вас это и проходит, но бюджетная организация есть бюджетная организация. Если Вы о моих размышлениях с Некадровиком, так я показала не только верхушку айсберга, но и подводные камни, пытаясь ее поставить в те реалии, в которых она может оказаться. Если Вы не поняли:dont know:
Знаете сколько у нас таких работников, которые травмируются под это дело (показать не могу :))? Идут в поликлинику на следующий день, когда тест на алкоголь уже ничего не покажет )) И за год с таким работником по 2 иногда и по три н.с. Вот и делаем выводы.

Anre 24.10.2011 16:26

Цитата:

Сообщение от DDi (Сообщение 153742)
.....Знаете сколько у нас таких работников, которые травмируются под это дело (показать не могу :))? Идут в поликлинику на следующий день, когда тест на алкоголь уже ничего не покажет )) И за год с таким работником по 2 иногда и по три н.с. Вот и делаем выводы.

к сожалению знаю, у нас производство, почти 1000-й коллектив постоянных, и особенно часто в "картофельный" сезон,
поэтому и "воевал" против НТ(бывало более 10 актов НТ в месяц - классно комиссия работала :mamba:- по нескольку дел параллельно:lol: ) . сейчас у нас, только для страховки, берут объяснительную в комиссию по соцстраху.

DDi 24.10.2011 17:34

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 153753)
поэтому и "воевал" против НТ.

Законодательство одно, а подход разный;) :handshake:

Anre 24.10.2011 18:11

Цитата:

Сообщение от DDi (Сообщение 153780)
Законодательство одно, а подход разный;) :handshake:

тем более, что сама ревизор, из фонда временной нетрудоспособности, не против:good:

DDi 25.10.2011 09:09

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 153787)
тем более, что сама ревизор, из фонда временной нетрудоспособности, не против:good:

А наша ревизор требует постоянно объяснительные с членов комиссии по соцстраху, и начальник любит углубляться в детали н.с., так что каждый выберет для себя то, что ему подходит. :)

rostian 10.02.2012 10:47

Можете ли привести текст запроса в милицию? И в каждом ли случае его отправляете? (имею ввиду, если Иванов написал в объяснительной причину травматизма: "выпал с балкона" , как будете оформлять эту траву? (запрос в милицию будете делать, или на слово Иванову надо поверить и запросов никаких не давать? )

Спасиб

Некадровик 11.02.2012 21:26

Боже мой, как давно я тут не была:
Текст примерно такой:
нАЧАЛЬНИКУ відділення***

ЗАПИТ
Просимо надати інформацію, чи зафіксований факт звернення (з побиття, нанесення ушкоджень) з приводу****
громадянина*** що стався (дата). В разі провадження справи (або її закриття) просимо повідомити про її перебіг.

підпис - ІОТ
Хочу подчеркнуть, что В МОЕМ СЛУЧАЕ это сработало. Чего и ВАм желаю.

Мотя 11.02.2012 21:33

:reverie:В свете последних интервью, круглых столов, конференций, разъяснений, НПА и т.д. и т.п., которые проводятся вокруг ЗУ "Про захист ПД" я уже сомневаюсь, что это будет легко быстро получить:dont know:....Начнут разыскивать Иванова с целью взять согласие на телодвижения с его ПД,....Иванов дверь открывать не будет, письменное согласие на письменный запрос давать не будет, имеет полное право...и ШО тогда?:?


Часовой пояс GMT +3, время: 02:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA