Дипломат:bravo: Я бы так мягко выразиться не сумел бы:lol:
Это не я, это трудовое законодательство вас выручает:
А теперь представьте ситуацию: приказа не издали, и рабочий день донору не оплатили.
Угадайте с трех раз, чем в таком случае будет оправдываться "наполеон" в районном суде?

Помимо прав, у донора есть обязанности (ЗУ "Про донорство крові та її компонентів"):
На основании заявления - приказ:

Згідно ст.9 ЗУ " Про донорство крові та її компонентів " "у разі давання крові та (або) її компонентів у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові" Відпустка продовжується на два дні (лист мінпраці та соцполітики від 21.09.2007 N 303/13/116-07). Виникає питання чи маємо ми право надати в такому випадку донору 1 додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів за його бажанням? Чи єдиний спосіб використати цей день - приєднати його до поточної щорічної відпустки?

Маєте. Так в законі написано:

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, як документально оформити продовження відпустки донору, якщо він здавав кров (1 раз) під час частини щорічної відпустки, але підприємство про це не повідомив, а зараз хоче використати залишок щорічної відпустки і приєднати до неї 2 дні за здачу крові під час перебування у першій частині відпустки і надав довідку про здачу крові. Як це відобразити у табелі і який видати наказ?
Наперед вдячна за відповіді.

В статті 9 Закону зазначено:
Оскільки здавав кров він під час відпустки, то то йому повинен надаватися лише один додатковий день відпочинку із збереженням середньої заробітної плати, тому пишіть наказ:

Дякую, Andry.
Але мова йде про здавання крові не у вихідні, святкові та неробочі дні, а під час перебування у частині щорічної відпустки. Двома постами вище є посилання на лист Мінсоцполітики від 21.09.2007 N 303/13/116-07, в якому зазначено, що під час здачі крові під час щорічної відпустки, відпустка продовжується на 2 дні. Якщо б працівник повідомив вчасно про здачу крові, то я б у день здачі крові у табелі проставила ІН і продовжила б відпустку на 1 день, а додатковий день відпочинку надала б за його заявою протягом року після давання крові. А тепер, коли працівник бере другу частину щорічної відпустки, я за його заявою приєднаю до неї додатковий день відпочинку за здачу крові. Питання в тому як продовжити відпустку саме за день здачі крові, коли працівник перебував у першій частині щорічної відпустки?

В ідеалі приєднувати до відпустки додатковий день вдпочинку потрібно було б в одному наказі....
А чим вам не подобається альтернативний варіант - "...цей день може бути... або використано в інший час протягом року після дня давання крові"?
нехай працівник напише заяву про надання фому дня для відпочинку в наступний день після закінчення відпустки, і все буде гаразд.

Andry, пробачте мене за настирливість, але я хочу зрозуміти, що робити саме з днем здачі крові працівником під час перебування в першій частині щорічної відпустки. Я тоді відпустку не продовжила на 1 день, тому що не знала, що він здавав кров. Із наданням додаткового дня відпочинку мені все зрозуміло. А як компенсувати саме день здачі крові?

Компенсувати наданням іншого дня для відпочинку.