Вакансий в Киеве все-равно будет больше чем в Донецке, Харькове.
Ко мне сегодня уже пришла трудоустраиваться строитель (женщина) с экономическим образованием - домработницей, сиделкой. Спрос на домашний персонал уже уменьшился примерно на 5%. Мы на рынке домашнего персонала давно, нам по карману не сильно будет бить, а вот "новеньким" ой как плохо будет.

Данные с Москвы.
"...сейчас спрос на нянь на 20% выше, чем на другие вакансии домашнего персонала, что объясняется все более высокой занятостью родителей. Однако, по словам эксперта, в условиях финансовой нестабильности спрос на нянь может снизиться вместе со стоимостью их услуг процентов на двадцать.
Если это произойдет, некоторые родители, вероятно, смогут взять для своих чад персональных воспитателей, а не стоять на очереди в сад. Но это при условии, что им самим не урежут зарплату..."

У нас в Киеве может понизиться з/п только на "новеньких нянь" со строительным образованием. На педагогов с опытом работы в семьях з/п всё равно не понизится.

Пробок стало меньше??? Мне кажется - нет.
Вчера с работы ехала в 20 часов, подруга говорит: "Странно, уже 20 часов, а пробки не закончились, неужели все так поздно с работы возвращаются?". Я в шутку: "Это всё попавшие под сокращение" :lol:

70% строительства заморожено, строители поедут домой, снижение цен на аренду койка-мест и комнат гарантировано. Домашний персонал в Киев уже собирается :roll:

Девелопмент недвижимости. Все стабильно. Продажи "замерзли", но строителей на рынке труда - в несколько раз больше, чем месяц тому и готовы работать за меньшие деньги. Новый год у нас будет, как обычно - с неполохим бюджетом.

Производство.
Увольнений сотрудников нет, но и прием остановили.
Будем набирать резерв и "освобождаться" от нерадивых рабочих.

Рекрутмент, обучение и консалтинг.

Сокращений нет и не планируется (в компании работает 19 человек).
Открываем новые направления.

В компании"Эко"-это продуктовый ритейл,полным ходом идут сокращения(ну как обычно-по собственному желан.), и сокращают не только торговый персонал,но и офисный.Вакансии есть, но как обычно-грузчики, кассиры(те, кого, всегда нехватат) Жалко, что работадатель, как обычно, в накладе не останеться-а вот люди........

Компания занимается дистрибуцией продуктов питания, все в порядке, даже закрыла вакансию прграммиста 1С (искали 3 месяца). Вчера поверг в шок звонок менеджера по персоналу компании, тоже занимающейся продуктами питания - предлагала свой персонал. Обидно так стало, люди старались, искали, подбирали, набирали и в итоге приходиться прощаться, хорошо когда есть персональщики, которые действительно переживают за своих сотрудников и делают все возможное, чтобы хоть как- то им помочь. Молодцы ребята!!!! Держитесь :roll:

Інформаційно - рекламний холдинг. Особливо поки що нічого не відчули. Щоправда вирішили не відкривати додаткові вакансії бухгалтера і фінменеджера в керуючу компанію. А в бізнесах підбір іде повним ходом)

Три месяца назад перешла на работу в строительную корпорацию (г.Днепропетровск). С середины сентября началось массовое сокращение . Мою должность сократили на этой неделе, причем обязаннности перешли к специалистам, которые раньше моей деятельностью не занимались. Происходит все быстро, вечером становится известно о сокращении, на следующий день уже делается соответствующая запись в трудовой книжке. Кстати из двух человек в управлении персонала тоже оставили одного специалиста.

Работаю в супермаркете: сверху спустили урезаный фонд зароботной платы и дальше как хочешь или урезай всем зарплату или увольняй процентов 30 людей. :?
По поводу кризиса и работы посмотрите вот эту ссылку.