|
Вовремя сдавайте и не будет
Цитата:
Теперь просят привозить, т.к. мотивируют тем, что не доходит или поздно приходит и им придется выписать штраф. |
Цитата:
Вон kadr25 сдала вовремя и что?:reverie::? Теперь надо принести справку о том, что нужна справка?:twisted: Она пыталась сдать за декаду с 11 по 20, привезла 22...В чем нарушение сроков?:dont know::reverie: |
Мотя, я в понедельник 21 марта благополучно сдала за вторую декаду 11 - 20 числа.
Так что :dont know: |
они как говорят - тех кто принят 11, 12 ,13 числа - строго через 10 дней привозить, а тех кто с 14 по 20 числа приняты - уже можно и в 3-х днейный срок продлить)))))
|
Это ихнее умозаключение? Или прописано где-то?
В отчете конкретно прописано - еще 3 дня. |
О
это им такие указания дали ИХ юристы...
просто там теперь "золотая жила", за просроченный отчет или штраф или по 50грн в фонд РАЗВИТИЯ ))) ЦЗ, а конкретнее сумки с шампанским и по 50 несут все директору ЦЗ. Так что теперь они пересмотрели все законы и стали жить лучше! друзья, а вот я сейчас думаю - следующий период - 21 - 31.03, по последнее число месяца. получается по их версии я должна принести отчет 31.03.2011 ?????? |
Цитата:
А что? И кадр сдала все правильно...22 числа , мона и 23 сдавать...в чем проблема-то?:reverie: Та-а-а-к, надо Зинулю натравить на них...у нее там министры в кумовьях ходят....:D Цитата:
Есть еще и суд, например....Пусть они-таки напишут на Вашем отчете, почему они не прнияли его... Мне ваще непонятно: как это НЕ принять отчет? Ну, я понимаю, поставить дату, что просрочено...НО ваще не принять? Я первый раз такое вижу! Что по этому поводу говорят юристы? Как это так: не принять?:dont know::reverie::? Отошлите по почте, значит..... Цитата:
Да! Именно так! Период не закончился, а вы уже - вперед паровоза!:lol::dance2: |
Цитата:
Кроме Цитата:
|
Цитата:
Однако, его же ВАЩЕ не хотят принимать...:reverie: А потом скажут: вы его и не думать не думали сдавать... Вот в чем дело-то....:dont know: Странно все это...как это? Да рявкнуть на эту девочку, которая сидит там принимает отчеты....шоб приняла.... Нигде не написано в законах: если нарушил срок сдачи - НЕ ПРИНИМАТЬ!:dont know: Это уж точно!:twisted: Можт, на них так радиация подействовала....савсем мозги потеряли....:cry: |
Доброго времени, уважаемые специалисты.
В очередной раз нужна консультация.Зашла на форум с одним вопросом:dont know:, попалась эта тема и в процессе перечитывания назрел другой вопрос:reverie:. Мы ООО, работаем только сезон с мая по сентябрь.До того, как набирают сотрудников(сезонников) в штате числится три единицы-директор, заместитель и охрана. 1.Вопрос кто(если я как кадровик выхожу на работу, как все) подает № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» и нужно ли ее подавать вообще? 2.№ 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»(за 2 місяці) нужно ли подавать этот отчет, если мы работаем всего 4 мес полных. Прошлые года я сдавала только№ 5-ПН ,№ 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників».Никаких нареканий не было, но так вышло, что прошлый сезон я не закончила, а с июля провалялась в больнице и девченки, которые меня замещали сказали, что на работе полный аврал и еще за отчет об инвалидах(в штате их не было, кстати), нас штрафонули, а я теперь не могу собрать до кучи свои скудные мыслишки.Если кому не сложно просветите меня, как обстоят с этим дела на сегодняшний день. Буду весьма признательна. |
| Часовой пояс GMT +3, время: 09:03. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA