Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Двойной учет отпусков (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11643)

Наталья Р 09.11.2010 16:54

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117681)
Мне например тоже интересно, в какие списки кто кого включил, и почему это привело к таким серьезным последствиям... .

Уехала на один день и столько пропустила.:redface:
Секрет не мой, одно могу сказать - списки по распаеванию. Все прекрасно знали что человека пропустили по ошибке, подсказать как правильно внести дополнение было не кому, вот она и дописала. Прокуратура увидела в этом коррупцию. Два года под следствием. Вот такие дела.

Мотя 09.11.2010 16:57

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117763)
списки по распаеванию.

Это как?:dont know::reverie::redface:

Mardge 09.11.2010 16:58

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117763)
списки по распаеванию

Это что-то с землей связанное?
Ну тогда она за это не как инспектор по кадрам отвечает...

anatol_ua 09.11.2010 16:59

Пай — внесок кожного учасника підприємницького проекту, що здійснюється шляхом передачі грошей чи іншого майна або ж майнових прав, земельної ділянки і т.п. Пай є свідченням членства і права участі в управлінні; частка що вноситься до спільної справи окремим учасником. Від величини паю залежить дохід, дивіденди, що їх отримують пайовики, і та частини майна чи коштів, на які вони мають право у разі ліквідації підприємства. З пайових внесків формується пайовий фонд підприємства.

т.е. замешаны денежки...:reverie:

Наталья Р 09.11.2010 16:59

Распаевание земли.

Мотя 09.11.2010 17:00

Цитата:

Сообщение от Котэ (Сообщение 117762)
задумалась что подписывала в последнее время и испугалась....:eek:

Нет, дорогая Котэ, пугаться не стОит...
Это выражение не о том, что ваще ничего не надо подписывать, а о том, что когда подписываешь - надо соображать, что подписываешь!
Я уверена, что с этим у вас все в порядке!;):good:

Наталья Р 09.11.2010 17:02

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117769)
Это что-то с землей связанное?
Ну тогда она за это не как инспектор по кадрам отвечает...

Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:Вопрос в том что принципиально нужно относиться к любой работе. Не знаешь - переверни все но найди выход.
" не знаешь как поступить - поступай по закону"

Котэ 09.11.2010 17:11

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117773)
Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:

Это для рассеивания ответственности! Паразиты!

Mardge 09.11.2010 17:22

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117773)
Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:Вопрос в том что принципиально нужно относиться к любой работе. Не знаешь - переверни все но найди выход.
" не знаешь как поступить - поступай по закону"

Согласна с Вами. В своем посте я имела в виду, что не за выполнение обязанностей кадровика ее наказали... Хотя... мало ли какой документ можно вот так подделать. И все с благими намерениями... Жаль человека.
Да, в нашей работе нужно быть очень бдительными.

Мотя 09.11.2010 17:30

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117789)
.. мало ли какой документ можно вот так подделать. .

Думаю, тут кадровик имел прямое отношение...:cry:
ИМЕННО кадровик предоставляет списки работников, ставит свою подпись для таких вот случаев...печать....вот он и предоставил заведомо ложную информацию...Подлог, коррупция и...потянулась ниточка....:cry:


Часовой пояс GMT +3, время: 17:38.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA