Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Страница 11 из 11

« Первая

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

- - Уволить без причины (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11606)

Чертовка

21.02.2013 11:42

Цитата:

Сообщение от Evgeniya6 (Сообщение 186224)

к тем, кто имел подобный опыт в своей проф.практике. И до сих пор жду совета..

:shot::smls13:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...3&postcount=79
http://forum.hrliga.com/showpost.php...7&postcount=86
http://forum.hrliga.com/showpost.php...5&postcount=90
http://forum.hrliga.com/showpost.php...6&postcount=94
прочтите внимательней посты, особенно вторую половину №86!!!
и желательно еще п 2.15 http://forum.hrliga.com/showpost.php?p=3144&postcount=1
у нас закон пытаются понять и оперировать нормами, а не нарушать...

)))))) однако сразу втроем о п.2.15 написали )))))) вот, что делает с людьми Лига - делает кадровиков законопослушными )))))

Evgeniya6

21.02.2013 13:09

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 186231)

Угу..
Еще раз и - внимательно - тем, кто не читал еще:

Поищите форум - где дешевле и где Вам скажут, примерно, так: я, я, я знаю - как лихо обойти закон - и дешево и сердито!!!!:good:

Хорошо поищу др.форум, где смогут дать проф.консультацию по кадровой работе. Жаль(

Чертовка

21.02.2013 13:16

а мы пока :058:
потом :drag:,
:read: НПА и посмотрим, сколько еще народу будет :rk:в надежде сэкономить, ПРОФЕССИОНАЛЬНО обходя Закон.

Andry

21.02.2013 13:48

Цитата:

Сообщение от Evgeniya6 (Сообщение 186241)

Хорошо поищу др.форум, где смогут дать проф.консультацию по кадровой работе. Жаль(

Ага, злые вы, уйду я от вас :)

Mardge

21.02.2013 13:51

А вообще, я бы сразу бежала из такой компании. Если руководитель вдруг решает, что вся проблема в сотрудниках, которые плохо работают, да еще и решает эту проблему таким странным способом... что-то неладное творится в датском королевстве...

Evgeniya6

21.02.2013 13:54

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 186243)

Ага, злые вы, уйду я от вас :)

Меня интересует те, кто это делал на практике - увольнял 500 человек сразу. КЗоТ - это КЗоТ, а на практике чуть-чуть иначе выходит.

Andry

21.02.2013 13:55

Цитата:

Сообщение от Evgeniya6 (Сообщение 186245)

Я увольнял 200 сразу. Но по переводу :)

Чертовка

21.02.2013 13:57

Цитата:

Сообщение от Evgeniya6 (Сообщение 186245)

увольнял 500 человек сразу. КЗоТ - это КЗоТ, а на практике чуть-чуть иначе выходит.

перефразируя Мотю:
Я, я, я увольняла более сотни. И ниче. жива осталась , и не судилась даже ни разу. Мне кажется проблема не в том, по какой статье увольнять, а в том, чтоб попытаться убедить руководство пересмотреть свои радикальные взгляды. Сотрудников новое руководство еще не знает, почему не выяснить у людей лично, будут ли они работать на новых условиях?
Одного-двоих самых ленивых уволить, а там глядишь, остальные зашевелятся.

Мотя	21.02.2013 14:02

Цитата:

Сообщение от Evgeniya6 (Сообщение 186241)

Хорошо поищу др.форум, где смогут дать проф.консультацию по кадровой работе. Жаль(

Угу...а то мы тут собрались так, в бирюльки поиграть...
Мы не виноваты, что оказались для Вас непрофессионалами в вопросе: как выгнать 500 человек с работы, обойдя законы..
Простите.:mb:

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 186244)

вся проблема в сотрудниках

:yes:
А также - в нашем непрофессионализме...:redface:

Часовой пояс GMT +3, время: 01:49.

Страница 11 из 11

« Первая

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице