:thumbs up: :smls10: :smls10: :smls10: :yes: :dntknw:

Перевод ли это? У нас берут технику в аренду, а мы хотим чтобы на ней работали наши работники. Как это правильно оформить? Подскажите пожалуйста

Мне кажется, что это уже командировка...

СПАСИБО МОТЯ

Поскольку работники выполняют работы для другой организации, необходимо с ней заключить договор об аустаффинге. Не бесплатно же Вам предоставлять свои трудовые ресурсы. Оформление работы необходимо осуществить приказом о временном переводе, ссылаясь на договор, с согласия работников или оформить командировку.

Как Вы лично видите этот приказ о переводе на работу на другое предприятие? Без применения ст 36, п.5.?
Можете привести?

По ст.33 или 34, только с согласия работника и с соответствующими формулировками причин, когда разрешен временный перевод

В ст. 33 я не вижу, чтобы речь шла о переводе на другую работу НА ДРУГОЕ предприятие...:dont know:
А Вы - видите?
А в ст. 34 идет речь о простое..
А разве тут был вопрос о простое? Тут вопрос о том, что технику отдали и как быть с рабочими, которые хотят работать (или не хотят - не знаю) на своих механизмах. НО на другом предприятии...:dont know:
Вы когда-нибудь применяли на практике то, что предлагаете? Отдавали механизмы и вот так, по ст.33 или 34 оформляли перевод?
А как это?:?
Обычно, у нас это все оформляется командировкой, вот и все...
А зачем так сложно изобретать велосипед, если он уже и так есть?:dont know:;)

Добрый день уважаемые знатоки!

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:

Сотрудник был переведен временно с должности грузчика на водителя (на 1 месяц по его согласию) срок закончился и мы хотим его оставить работать в должности водителя, как правильно оформить приказ в таком случае???? :dont know:

очень жду Ваших ответов!

Покласти на Купченка Андрія Вікторовича, інженера 1-ї категорії, виконання функціональних обов’язків техніка 2-ї категорії Литвиненка Олександра Івановича, на час його відсутності у зв’язку з відпусткою з 18 серпня 2006 року, з доплатою 80% посадового окладу техніка 2-ї категорії. Підстава: доповідна записка головного інженера.

На примере данного приказа:
на нашем предприятии сам инженер Купченко пишет заявление: Прошу разрешить исполнять обязанности временно отсутствующего техника...

В приказе директор:
1.Приказываю инженеру 1 категории Купченко разрешить исполнять обязанности временно отсутствующего техника 2 категории Литвиненко А.И. на время ежегодного отпуска с 18.08.2006г. по 12.09.2006г.
2. Оплату произвести в размере...

Ознакомлены:
Гл.бухгалтер
Купченко


Подскажите, пожалуйста, возможен такой вариант заявления и приказа?