Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

В графу "Награды" ошибочно вписала

Спасибо за ответы

Ошибки в трудовой

Начала разбираться в трудовых,так как вменили еще и кадровые дела вести((
Столкнулась с таким,что в "Выдомостях про нагорождення" три записи сделаны о приеме,увольнении и вновь о приеме((( Что делать? если будет запись ,как описано в инструкции " Запись № недействительна",на русской стороне ( так как украинская уже закончилась) начинать нумерацию с 1 или продолжать?

Цитата:

Сообщение от Kotofey (Сообщение 237631)

Вы же, уже: задавали подобный вопрос:

Цитата:

Сообщение от Kotofey (Сообщение 237511)

и увольнение,там где "Награды,вознаграждения".
Как правильно исправить ?

И Вам консультанты отвечали...:reverie:

меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить

Цитата:

Сообщение от Kotofey (Сообщение 237635)

меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить

продолжать нумерацию

Цитата:

Сообщение от Kotofey (Сообщение 237635)

меня интересует вопрос какую нумерацию теперь ставить

И, все-таки, я Вам бы посоветовала изучать темы по нужному Вам, именно Вам , вопросу!
Вы сколько ждете ответа?
А тему я пробежала за 20 минут....
И в ней есть ответы на Ваш вопрос.
Поехали?:

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 86407)

Читаем Инструкцию №58:
2.10. У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження", "Відомості про заохочення" трудової книжки (вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається.
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки.

Цитата:

Сообщение от blonda (Сообщение 86445)

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=1796

Цитата:

Сообщение от blonda (Сообщение 88294)

Исправление неправильных или неточных записей производится в следующем порядке:
- в графе 1 - записывается следующий порядковый номер;
- в графе 2 - дата внесения исправительной записи;
- в графе 3 - указывается, например: "Запись под № 31 - недействительна, уволен ...", потом записывается новая формулировка приказа с указанием сведений о работе (наградах, поощрениях) в соответствии с приказом (распоряжением);
- в графе 4 - указывается дата и номер приказа (распоряжения), запись по которому неправильно была внесена в трудовую книжку, или указывается приказ об изменении причин увольнения или о восстановлении на работе и т. п.

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 137770)

п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок:
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про
роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати
внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то
недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4
повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або
уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до
трудової книжки.

Цитата:

Сообщение от Lorata (Сообщение 146913)

Прочтите пункт 2.10 инструкции

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163073)

Гм-м-м...:reverie:
А Вы эту тему читали полностью? Со всеми ссылками в ней?

..и ничего не нашли?:dont know:
Или Вам конспект составить?:lol:;)

____________________

Ведь, Вам, уже посоветовали коллеги:

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237518)

Kotofey, почитайте данную тему, пожалуйста, тут все это неоднократно обсуждалось

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 237519)

Ну вот так и делайте как написано в Инструкции 58:yes:

Но, по неизвестной причине, Вам проще ждать ответа, чем потратить время на изучение очень полезной, для Вашей же пользы, темы!!!!

Добрый день!Подскажите,пожалуйста. Выявила ошибку в трудовой. Запись 10. 20.01 прийнята на посаду 11. 03.05 переведена на посаду, НО принята по приказу она с 21.01. как теперь правильно исправить дату принятия?

Цитата:

Сообщение от byssinka (Сообщение 237771)

как теперь правильно исправить дату принятия?

Запись 12.
"17.07.2019. Запис за № 10 недійсний. Прийнята на посаду 21.01."

Спасибо! А то я с датами растерялась)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением нумерация строки о переименовании предприятия и нужно ли это исправлять?

Инструкция № 58
2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства
змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки
робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа
переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава
перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер.