Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления

Пенсионный фонд за 2014 - 2016 уже всё видит по электронному реестру.То есть, конечно, плохо, что нет записей, и если предприятие еще не ликвидировано полностью и есть печать, можно попытаться восстановить записи. Либо выдать архивную справку... Но вообще отсутствие этой записи не должно влиять на начисление пенсии

mikusyak

21.02.2019 17:37

Печатка є, підприємство не ліквідоване, запис можна відновити, тільки як це правильно зробити - після записів про роботу у ФОП чи спочатку визнавати не дійсними записи про роботу у ФОП, потім робити запис про роботу на ПП, а після нього вже запис про роботу у ФОП?

eloissa

22.02.2019 08:42

Цитата:

Сообщение от mikusyak (Сообщение 235865)

Печатка є, підприємство не ліквідоване

так это просто здорово!:thumbs up:

Цитата:

Сообщение от mikusyak (Сообщение 235865)

спочатку визнавати не дійсними записи про роботу у ФОП, потім робити запис про роботу на ПП, а після нього вже запис про роботу у ФОП?

По инструкции получается, что именно так :pardon: Зато все будет исправлено

miss_panic

21.05.2019 11:15

Подскажите как исправить ошибку.
На предприятии работаю отец и сын, фамилия одинаковая естественно. Когда вносили перевод по ошибке внесли не тому человеку.
Как исправить?
Можно ли написать:
28. 05.03.2018 Запис за номером №28 недійсний.

И дальше уже внести запись о переименовании предприятия, так как обнаружили ошибку при внесении записи о переименовании.

eloissa

21.05.2019 11:45

Цитата:

Сообщение от miss_panic (Сообщение 237222)

Можно ли написать:
28. 05.03.2018 Запис за номером №28 недійсний.

И дальше уже внести запись о переименовании предприятия, так как обнаружили ошибку при внесении записи о переименовании.

Да, всё по инструкции № 58)

Цитата:

2.10. У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про
нагородження", "Відомості про заохочення" трудової книжки
(вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних
записів не допускається.
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про
роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати
внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то
недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4
повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або
уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до
трудової книжки.

miss_panic

21.05.2019 11:56

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 237223)

Да, всё по инструкции № 58)

По инструкции нужно написать Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду.
А если перевод отменить, то получается пишем так же, Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду, не смотря на ошибочно внесенный перевод?Возможно ли ограничится только Первой частью или Запис за № недійсний, як помилково внесений запис.

eloissa

21.05.2019 12:21

Просто "Запис за №... недійсний". И всё:meeting:
Со следующей строки пишете то, что Вам нужно, под следующим порядковым номером.

Kotofey

12.06.2019 14:13

Добрый день.Подскажите пожалуйста,если сделана ошибочная запись в трудовой.Как ее исправить? :dont know:

и увольнение,там где "Награды,вознаграждения".
Как правильно исправить ? В инструкции прочитала,что необходимо написать "Запись за №____ недействительна".Этого достаточно? Ставить ли печать на эту запись?
Помогите срочно(((:dont know::cry:

eloissa

12.06.2019 15:06

Правильно. Печать и подпись не нужны. Kotofey, почитайте данную тему, пожалуйста, тут все это неоднократно обсуждалось

vildana

12.06.2019 15:07

Цитата:

Сообщение от Kotofey (Сообщение 237516)

В инструкции прочитала,что необходимо написать "Запись за №____ недействительна".Этого достаточно? Ставить ли печать на эту запись?
(((:dont know::cry:

Ну вот так и делайте как написано в Инструкции 58:yes:
В инструкции № 58 не предусмотрена необходимость отдельно удостоверять подписью и печатью каждое исправление неправильной или неточной записи сведений о работе, награждениях, поощрениях .

Часовой пояс GMT +3, время: 12:43.

Страница 107 из 114

107