Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10635)

ЛЕНОЧКА 01.04.2014 16:35

Заявление про обработку персональных данных
 
я была на семинаре Мойсеенко
у нас на предприятии выдаются пропуска, есть электронные подписи, есть профсоюз
на семинаре нам сказали нужно заполнить заявку "про обробку персональних даних" и отправить в Киев

мне не понятен пункт №8 этой заявки, что там писать нужно?

8. Загальний опис технічних та організаційних заходів, що здійснюються володільцем персональних даних для забезпечення їх захисту

Если кто знает поделитесь опытом?

Ксюшин 14.04.2014 09:49

Доброе утро , заранее извините, но мне необходим бланк заяви про реєстрацію бази персональних даних, так чтобі скачать и заполнить в нормальном виде. Сбросьте , пожалуйста. Спасибо.

tata_onischuk 29.05.2014 09:13

Добрый день.
Подскажите, возможно, кто-то сталкивался. У нас вводится биометрическая система (по отпечаткам пальцев) на входе офис.
Какие документы нужно оформлять с сотрудниками?

:reverie:никто и ни разу не вводил такую систему или хотя бы слышал...

Befis 29.05.2014 14:02

Стоит получить письменное согласие всех сотрудников предприятия на передачу "таких данных".

Iryna_P 20.06.2014 16:23

Доброго дня! У зв'язку з розслідуванням кримінального провадження внесеного до Єдиного реєстру нам прийшов лист про надання персональних даних працівників на підставі ч.2 ст.93 КПК. Чи правомірним буде надання такої інформації. Дякую за допомогу!

Andry 20.06.2014 16:33

Цитата:

Сообщение от Iryna_P (Сообщение 209971)
...прийшов лист про надання персональних даних працівників на підставі ч.2 ст.93 КПК. Чи правомірним буде надання такої інформації

Вы, к сожалению, не написали, от кого вы получили это письмо, но, если оно подписано представителем правоохранительных органов, а не начальником ЖЕКа, например, не заведующим баней и не зав.библиотекой, то предоставление запрашиваемых ими данных будет правомерным:
Цитата:

Стаття 93. Збирання доказів
2. Сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та актів перевірок, проведення інших процесуальних дій, передбачених цим Кодексом.

ГВИНЕВРА 04.07.2014 09:11

ДОБРОЕ УТРО МОТЯ!простите Вы не совсем правы,что нет толку вот я сегодня получила много полезной информации,которую пропустила за время непосещения форума. спасибо что Вы "продолжаете носить воду в решете" ! с ув.

tata_onischuk 08.07.2014 10:07

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 209529)
Стоит получить письменное согласие всех сотрудников предприятия на передачу "таких данных".

Спасибо, мы сделали приказ и положении о введении системы СКУД, которая использует биометрические данные.
Если нужно поделиться -с удовольствием))

Andry 08.07.2014 10:43

Цитата:

Сообщение от tata_onischuk (Сообщение 210295)
мы сделали приказ и положении о введении системы СКУД, которая использует биометрические данные.
Если нужно поделиться -с удовольствием))

Конечно поделитесь!

ГВИНЕВРА 09.07.2014 09:26

персональные данные
 
Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 210296)
Конечно поделитесь!

доброе время суток!поскажите ,что являеться особыми данными для обработки,о которых обязательно нужно уведемлять ОБЕСМАН! спасибо


Часовой пояс GMT +3, время: 04:22.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA