У Вас совмещение или совместительство?

На всякий случай:
https://forum.hrliga.com/showpost.ph...&postcount=256

совмещение

возможно, я неточно выразился. четверть оклада, 25% оклада, 0,25 оклада по должности "дворник-уборщик" - это доплата каждому консьержу. по сути и по факту, зарплата по должности "дворник-уборщик" равномерно распределяется между всеми 4мя консьержами, в виде доплаты к зарплате по основному месту работы.

Доплата за исполнение доп. обязанностей начисляется за фактически отработанное время, т.е. на период отпуска доплаты нет. Доплата за расширение зоны обслуживания на период отпуска одного из консьержей - разумно, поддерживаю:yes: Заявление тут вряд ли нужно, скорее письменное согласие сотрудника

Добрый день , у меня такой вопрос. Есть уборщик сл.помещений, временно с 01.06.2021г, на период болезни уб.территории она, по совмещению, выполняет ее обязанности. С 05.07.2021 уб.сл помещений уходит в отпуск. Вопрос такой я могу на период ее отпуска оставить ей совмещение? Или это бред. Заранее спасибо.

Бред, конечно:yes: Доплата за совмещение осуществляется только за фактически отработанное время. Это же совмещение, т.е. уходя в отпуск, она прекращает все свои трудовые функции. Соответственно, исполнять обязанности отсутствующего работника и получать за это доплату, должен кто-то другой.
Кстати, а почему Вы уверены, что уборщик территории не выздоровеет до 05.07?

Там все печально, она после больничного сразу увольняется. Пока найти постоянного человека не могу.

КзПП:

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли главный бухгалтер совмещать работу уборщика территории. Предприятие не государственное.

Совмещать нет.
Совместительство - да.

Спасибо, не хотелось оформлять совместительство.