Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Неадекватный кандидат (сотрудник) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6518)

vildana 17.12.2014 16:11

Цитата:

Сообщение от Alina_KF (Сообщение 213087)
Ради интереса открыла журнал только что - одна из сетей до сих пор размещает вакансии управляющих там :)

:smml2::hang3::shot:

Шутюр баад 17.12.2014 16:51

какая река- такая и русалка))))

Andry 18.12.2014 20:14

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 213072)
...зима,сезонность так сказать, а зимой все сидят тихо и ни жу-жу,а уже к весне начинаются движения и "трудовые миграции перелетных сотрудников

Стопроцентно!
У нас много работяг приходит зиму пересидеть, а в апреле приходят увольняться: городи, картоплю пора садити...

vildana 22.12.2014 10:40

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 213124)
а в апреле приходят увольняться: городи, картоплю пора садити...

А еще" з братом дома будувати":D....
И все....:dont know:

Andry 22.12.2014 11:33

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 213173)
А еще" з братом дома будувати":D....
И все....:dont know:

И они по своему правы: если бы они могли на работе зарабатывать так, чтобы не было нужды "з братом дома будувати" - они бы не увольнялись во весне, а зарабатывали бы!

vildana 22.12.2014 11:39

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 213181)
И они по своему правы: если бы они могли на работе зарабатывать так, чтобы не было нужды "з братом дома будувати" - они бы не увольнялись во весне, а зарабатывали бы!

Да,наверно, только после "строительных работ" они обратно ,как правило, просятся:yes:

Befis 22.12.2014 11:55

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 213124)
У нас много работяг приходит зиму пересидеть, а в апреле приходят увольняться: городи, картоплю пора садити...

Это еще порядочные у вас ;). Некоторые, особо ушлые, берут ликарняный. Типа, захворів.

Andry 22.12.2014 11:58

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 213184)
Да,наверно, только после "строительных работ" они обратно ,как правило, просятся:yes:

У нас та же ситуация.
И меня это не удивляет - людям же нужно и зимой как-то свои семьи кормить! Все в руках работодателя: или сезонные приемы-увольнения, или достаточно высокий уровень зарплаты, чтобы люди работали, а не бегали туда-сюда

vildana 22.12.2014 12:15

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 213187)
У нас та же ситуация.
И меня это не удивляет - людям же нужно и зимой как-то свои семьи кормить! Все в руках работодателя: или сезонные приемы-увольнения, или достаточно высокий уровень зарплаты, чтобы люди работали, а не бегали туда-сюда

Это да, рыба ищет где глубже,а человек где лучше. Ну а работодатель,как говорится,тоже всем мил не будет. Так и живем:yes:

lesana 23.12.2014 14:28

У меня сегодня уборщица сама себе назначила собеседование на 7:30 утра. Приехала, все закрыто. Звонит, возмущается, чего не встречаете.:D Я попыталась объяснить, что о встрече желательно бы договариваться заранее. Но человек так и не понял, чего это его, великого специалиста в области уборки, не ждут круглосуточно, чтобы взять на работу...

Andry 23.12.2014 15:35

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 213239)
У меня сегодня уборщица сама себе назначила собеседование на 7:30 утра..

То есть как это - сама назначила?!
Позвонила и сказала - ждите меня завтра в 7.30?

lesana 23.12.2014 15:46

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 213241)
То есть как это - сама назначила?!
Позвонила и сказала - ждите меня завтра в 7.30?

то есть приехала в 7:30, когда обнаружила, что офис закрыт, стала названивать. Адрес и моб.телефон дал кто-то, кто у нас работает (не призналась).:dont know:

Andry 23.12.2014 16:08

Неумно, конечно, но и некритично.
Зато какая старательная и пунктуальная! :)

Futenko 26.02.2015 10:58

Да может у нее подработка на 8.00 утра и ей надо успеть :)

datalux 27.02.2015 10:49

Мой кандидат придя на собеседование стал мне угрожать! Ситуация была абсурдной:
Кандидату было назначено время на 12:00, но мне в 9:00 поставили задачу быть в 12:00 на другом объекте, задача была срочная и перенести её возможности не было а присутствовать в двух местах одновременно я не могла. Поэтому попыталась связаться с кандидатом по мобильному и перенести собеседование, представьте какое было моё удивление когда трубку взяла его бабушка, как выяснилось кандидат подарил телефон вместе с симко своей бабушке, я попросила у бабушки его телефон но она не умеет этого, поэтому я попросила её связаться с ним самостоятельно и объяснить ему ситуацию. Он меня в свою очередь набрал в начале одиннадцатого и сказал что он уже не далеко от меня и может в течении 5 минут быть на собеседовании, я в свою очереть ещё располагала временем и согласилась. Каково было моё удивление что он приехал только через 40 мин, когда меня уже ждала машина для выезда на встречу. Я попыталась тактично объяснить кандидату что времени у меня нет и я могу предложить ему перенести встречу. Это кандидата очень возмутило и он начал требовать уделить ему внимание, когда я отказалась он перешел к прямому шантажу, угрожал мне что обратится письменно к моему руководство и объявит о моей некомпетентности и подобную информацию разместит во всех открытых ресурсах, что естественно для меня было не приемлемо так как навредит имиджу моего работодателя. До настоящего времени он свои угрозы не выполнил, но для меня это стало откровением когда кандидат придя на первую встречу, уже ведёт себя так .... я даже не знаю как это классифицировать.

vildana 27.02.2015 11:28

Цитата:

Сообщение от datalux (Сообщение 214767)
он перешел к прямому шантажу, угрожал мне что обратится письменно к моему руководство и объявит о моей некомпетентности и подобную информацию разместит во всех открытых ресурсах, что естественно для меня было не приемлемо так как навредит имиджу моего работодателя. До настоящего времени он свои угрозы не выполнил, но для меня это стало откровением когда кандидат придя на первую встречу, уже ведёт себя так .... я даже не знаю как это классифицировать.

Надо было бы "неугомонному" напомнить, что помимо"черных баз " работодателей,есть и "черные базы" кандидатов и размещение его там никак не поспособствует его трудоустройству.
Классифицируйте....как тараканы в голове:lol: У каждого они свои:pardon: Просто переступите и идите дальше:yes:


Часовой пояс GMT +3, время: 19:32.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA