![]() |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Что конкретно Вы бы предложили для решения этого вопроса? |
Цитата:
|
2 runway
Кстати, вот такими еще инструментами, знаю, многие пользуются (если Вы видите, что точно будете кандидату отказывать):
-действительно, чтобы не набирать каждого (кандидатов порой бывает ну очень много) - просите их отзвониться к определенному времени конкретной даты - дайте обратную связь (результат - не мучается догадками, ваша совесть чиста); бывает такое, что кандидат не отзванивается - вывод - кандидат в вакансии не заинтересован (др. варианты), но опять же таки ваша совесть чиста, так как не отзвонился он ... или как вариант (если уж совсем не охота с кандидатом пересекаться больше) - договоритесь с кандидатом о дате контрольного звонка (контрольной точке ожидания), мол "если Вы не получите звонка до - дата время, - значит положительное решение по Вашей кандидатуре принято не было". Опять же таки результат - кандидат звонка, к примеру, не дожидается и понимает, что ответ отрицательный (и он об этом знает) - ваша совесть чиста! Вот видите как легко? Поверьте - таких вариантов можно знаете сколько напридумать? |
А эффективные способы, видимо, закончились у форумчан... записываюсь в ряды ищущих и начинаю активный поиск. Эфыективными и неэффективными методами. То есть всеми.
"Король умер. Да здравствует следующий"... |
Li_za, если я правильно Вас поняла - ищете работу?
Вот по этой ссылке http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8712 в Одессе вакансию коллега разместила. Посмотрите. Может подойдет Вам. |
[quote=Anna_Tyutyunnik;81509]
- договоритесь с кандидатом о дате контрольного звонка (контрольной точке ожидания), мол "если Вы не получите звонка до - дата время, - значит положительное решение по Вашей кандидатуре принято не было". Опять же таки результат - кандидат звонка, к примеру, не дожидается и понимает, что ответ отрицательный (и он об этом знает) - ваша совесть чиста! QUOTE] Точное попадание. Именно так мы и поступаем. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Методы простые и всем известные... |
Часовой пояс GMT +3, время: 22:14. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA