А на вопросы так и не ответили. :-(
Я не прошу Вас смотреть каждый документ. Пожалуйста, только тот документ, по которому на Ваш взгляд действует «текущая редакция» ст.44. (название, номер, дата). Напишите название документа, номер, дату, благодаря которому Вы сейчас мне цитируете текст ст. 44 из сайта Верховной Рады.

Я считаю, что Верховная Рада Украины не внесла изменения в КЗоТ в связи с решением Конституционного суда, поэтому до сих пор висит редакция закона от 11.06.2009 г. Теперь вопрос: чьи решения мы должны выполнять? Претендентов двое: Конституционный суд и Верховная рада. Жду ответа.

Мы в работе обязаны руководствоваться ЗАКОНАМИ !
Если Вы считаете, что администратору сайта ВРУ необходимо напомнить об обновлении текста КЗоТ - напоминайте !
А когда изменения внесут - не забудьте, пожалуйста, предупредить нас.:bow:

По праву модератора объявляю перерыв.

Следующее заседание состоится в понедельник, 02 ноября, в 10:00.:hi:
Прошу не опаздывать !

Продолжаем заседание ! :arrow:
Слово предоставляется обвинению:bow:

Рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008
"5. Положення Закону України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України", визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення."
"7. Рішення Конституційного Суду України є обов'язковим до виконання на території України, остаточним і не може бути оскаржене."

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про Конституційний Суд України
"Стаття 69. Обов'язковість рішень і висновків Конституційного Суду України
Рішення і висновки Конституційного Суду України рівною мірою є обов'язковими до виконання."
"Стаття 70. Порядок виконання рішень і висновків Конституційного Суду України
Невиконання рішень та недодержання висновків Конституційного Суду України тягнуть за собою відповідальність згідно з законом."

Я думаю этого хватит.

Да мы-то не против исполнить (и исполнять в дальнейшем) решение КСУ.
Выходит, что ВРУ не исполнила это решение.:acute:
А мы руководствуемся, как я уже писал ниже - ЗАКОНАМИ,
действующие редакции которых приводятся на сайте ВРУ
(единственного законодательного органа Украины).
К сожалению, на сайте КСУ (www.ccu.gov.ua) Законы (в т.ч. КЗоТ) не публикуются,
поэтому предлагаю Вам направить в КСУ требование разместить на сайте ВРУ
правильную, с Вашей точки зрения, версию КЗоТ !:bow:

Вiдповiдає Ганна Карась, бухгалтер-експерт тижневика «Головбух»
Питання виплати вихiдної допомоги працiвникам при звiльненнi у разi призову або вступу на вiйськову службу, направлення на альтернативну (невiйськову) службу регулюються статтею 44 Кодексу законiв про працю (КЗпП). До цiєї статтi протягом останнiх рокiв неодноразово вносили змiни. На сьогоднi, а точнiше, з 22 травня 2008 року, пiдприємства не повиннi виплачувати вихiдну допомогу громадянам при їх звiльненнi у зв’язку з призовом на вiйськову службу, оскiльки Законом України «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України з питань вiйськового обов’язку i вiйськової служби» вiд 11.05.2007 № 1014-V (пп. 1 п. 1 р. І) виключено iз статтi 44 КЗпП слова та цифри «у разi призову або вступу на вiйськову службу, направлення на альтернативну (невiйськову) службу (п. 3 ст. 36) — не менше двомiсячного середнього заробiтку».
Норму про виплату грошової допомоги при звiльненнi у разi призову на строкову вiйськову службу мiстить Закон України «Про вiйськовий обов’язок i вiйськову службу» вiд 25.03.1992 № 2232-XII. Пунктом 1 статтi 21 цього Закону встановлено, що громадянам України, якi призиваються на строкову вiйськову службу, виплачується грошова допомога в розмiрi двох мiнiмальних заробiтних плат за рахунок коштiв Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабiнетом Мiнiстрiв України.
Аналогiчну норму мiстить стаття 4 Закону України «Про альтернативну (невiйськову) службу» вiд 12.12.1991 № 1975-XII.
Порядок виплат зазначеної грошової допомоги на сьогоднi урядом не затверджено. Через брак коштiв у бюджетi вихiдна допомога як при призовi на строкову вiйськову службу, так i при направленнi на альтернативну службу не виплачується. Тому пiдприємство може виплатити вихiдну допомогу працiвникам у розмiрi двох мiнiмальних заробiтних плат за рахунок власних коштiв. Цю виплату компенсовано не буде.

Ай, бросьте Вы, Iren@, тут уровень ВРУ, КМУ, КСУ, а Вы приводите "Главбуха"...:lol:
Бери выше, и намного !:nea:

Господа присяжные заседатели !
Позвольте открыть новую сессию
(несмотря на отсутствие письменной просьбы истца).
У меня появился новый инструмент - Лига:Закон.

Поэтому привожу редакции ст. 44 КЗоТ (не все, конечно, а только изменённые) по мере их появления:

с 10.12.71:
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пунктах 3 і 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, або внаслідок порушення адміністрацією законодавства про працю, колективного або трудового договору (стаття 39) робітникам і службовцям виплачується вихідна допомога в розмірі двотижневого середнього заробітку.
с 20.03.91:
середнього місячного заробітку.
с 15.12.93
у разі призову або вступу на військову службу (пункт 3 статті 36) - не менше двомісячного середнього заробітку,
с 20.06.07:
не менше середнього місячного заробітку
с 01.01.08:
у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат;
(Із змінами і доповненнями, внесеними згідно з Указом Президії
Верховної Ради Української РСР від 27.05.88 р. N 5938-XI;
Законом Української РСР від 20.03.91 р. N 871-XII;
законами України від 15.12.93 р. N 3694-XII,
від 19.01.95 р. N 6/95-ВР,
від 24.12.99 р. N 1356-XIV,
від 11.05.2007 р. N 1014-V;
у редакції Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI)
(зміни, внесені пунктом 96 розділу II Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI, визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008)

с 16.02.2010 (ныне действующая редакция):
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.
(Із змінами і доповненнями, внесеними згідно з Указом Президії
Верховної Ради Української РСР від 27.05.88 р. N 5938-XI;
Законом Української РСР від 20.03.91 р. N 871-XII;
законами України від 15.12.93 р. N 3694-XII,
від 19.01.95 р. N 6/95-ВР,
від 24.12.99 р. N 1356-XIV,
від 11.05.2007 р. N 1014-V;
у редакції Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI)
(зміни, внесені пунктом 96 розділу II Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI, визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008)

А последнюю фразу и сентенцию в скобках:
у редакції Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI)
(зміни, внесені пунктом 96 розділу II Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI, визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008)
я не берусь расшифровывать :dont know:
Таки правда получается, что ВРУ проигнорировала решение КСУ и оставила ст. 44 в своей редакции - в редакции Закона №107 от 28.12.2007 !

Но, повторяю, это лежит на совести ВРУ
(если таковая вообще существует),
а мы обязаны выполнять Закон в той редакции, которая есть в официальных документах, в т.ч. в Лиге:Закон
(имеющей индульгенцию от ВРУ)!!!