спасибо, тему я прочел. Но все же снова уточню:
Работник сдает кровь в день когда ему в 8.00 необходимо заступить на сутки. В этот день он освобождается от работы и ему он оплачивается. Как тогда рассматривать следующий день, ведь он для него тоже является рабочим, но только до 8.00 часов утра. После у него три дня выходных ( работает сутки через трое). Приносит справку перед заступлением на новые сутки и просит этот день предоставить ему как дополнительный день отдыха как донору. Как кадровику поступить в такой ситуации. сколько справок работник должен предоставить, чтобы не выйти на работу в следующую смену?

Добрый день! Прочитала всю тему - не нашла ответ на мучающий меня вопрос: если донор сдал кровь и в этот день отработал положенное время, то сколько дней добавляем к отпуску/ предоставляем доп. отпуск 1 или 2?:dont know:

Читаем Закон "Про донорство крові та її компонентів":
Отсюда следует, что к отпуску ві можете присоединить только 1 день. А то, что он работал в день сдачи крови - это его право и его инициатива, его никто не заставлял работать. Но в том случае, если он в день сдачи крови работал не по своей инициативе, а по согласованию с работодателем и по просьбе работодателя, то ему полагался бы отгул, но даже в этом случае к отпуску можно присоединить толь ко 1 день, а не 2.
Об этом говорится в ст.124 КЗоТ:

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як коректно оформити вихід на роботу донора у день здачі крові. Тобто, працівник заздалегідь написав зяву, що буде здавати кров. Але у той день за згодою керівника, виходив на роботу. Довідка встановленого зразку є.
Тобто, чи правильно я розумію, що в день здачі крові ставимо йому явку, а пізніше (протягом року), за його проханням надаємо один додатковий день відпустки за день здачі крові (ч. 3 ст. 9 Закону) та ще один додатковий день (ч. 2 ст. 9 Закону)?

Правильно.
Ні, до відпустки додається лише один додатковий день, а не два!
Дивіться попередній пост, там про це більш детально

І ще велике прохання до вас - якщо ви посилаєтесь на якийсь закон, то вказуйте принаймі хоч його назву....

Оформления приказа донору
 

Нужен ли приказ на день сдачи крови? есть пример правильно ли будет.
НАКАЗУЮ:
1. Іванова . увільнити від роботи 7 квітня 2016 р. для сдачі крові зі збереженням середньої заробітної плати.
и все.

Приказ не нужен.
Просто поставите в табеле отметку "ІН" (Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т. ін.))

Бухгалтерия требуем приказ на основание чего оплата дня

В день сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка.
Оплата дня - на основании табеля!На оплату больничных они у вас тоже основание в виде приказа требуют?!

нет просто бухгалтерия как наполеон. спасибо. Вы меня выручаете