Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Проблемы трудоустройства (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=76)

- - Неофициальное трудоустройство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13741)

Если:

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170361)

В данном конкретном случае подходит не трудовое, а гражданское определение.

то:

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170361)

Неофициальным трудоустройством не является.

...непонятно...:?
О каком трудоустройстве может идти речь, если нет регуляции КЗоТУ?:dont know::reverie:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 170362)

О каком трудоустройстве может идти речь, если нет регуляции КЗоТУ?:dont know::reverie:

получается: все, что не запрещено - разрешено! :lol: Не указывается - значит, и голову морочить не стоит.
Написание статей не является трудовой деятельностью, если не подписан трудовой договор на постоянное выполнение такой работы.
Тогда автор является собственником продукта своей интеллектуальной деятельности и вступает в силу положение ГКУ об интеллектуальной собственности.

Надь, я имела ввиду - такое творчество попадает под положения не КЗоТУ, а ГКУ.

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170361)

сотрудничающих с авторами, не состоящими в штате

О внештатниках мы тоже разбили в кровь пальцы, обговаривая тему о них же....
И тоже ничего о них, бедолагах, в КЗоТУ не нашли...:cry:
Как Вам это, ув. Чертовка?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif;)

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170364)

Надь, я имела ввиду - такое творчество попадает под положения не КЗоТУ, а ГКУ.

Я поняла...;)
Тогда, еще раз, говорю: это НЕ трудоустройство! А заключение договора ГПХ!;):friends: