![]() |
Цитата:
А ссылку на законодательство он давал в своем предписании? Или в чем он там писал? В акте? А то Мурку и я играть и петь умею:sv:...Т.е. болтать и я прекрасно умею не хуже инспектора, а может, даже лУчше...а вот аргументы привести - удается не каждому. В данном случае - вашему инспектору. Что бы сделала я в Вашем случае? Если бы увидела эту писанину ни о чем? Как Вы думаете? Вон респект знает - что бы я сделала...сейчас напишет...;) Цитата:
Зачем биться, зачем что-то говорить, тем более - зачем соглашаться :dont know:с каким-то абсолютно ничем не подтвержденным замечанием? Есть другие методы, более действенные. Вон респект знает!:thumbs up: Ни слова, ни битье о глухую стену еще никому не помогало! Тем более - согласие с маразмами! Завтра Вам будут грозиться припаять срок? И что? Вы со всем согласитесь? А ведь - могут...тьфу-тьфу:superstition:...От тюрьмы и от сумы... Вот эта фраза ув. Мельник достойна быть размещена при входе или создании любой темы: Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Все дело в том, что мы плохо знаем законы и свои права, и даже, если знаем их, то боимся их отстоять... Вот отсюда все и проистекает...:dont know: Так можно по любому капризу или недалекости любого проверяющего или любого другого кого - на все соглашаться и.... бояться....бояться...бояться... В данном случае я именно это и наблюдаю, у ув. Галины! Если бы она была на 100% уверена в том, что инспектор ей вешает лапшу на уши - она бы не только ему предложила бы пойти сходить на...., а еще и припугнула бы его - с милой улыбкой на лице, который в данной ситуации больше бы походил на звериный оскал. Я бы никакие законы с ним бы не изучала в поиске знакомых букв, а ждала бы, пока он мне что-то сам сможет предъявить....Ну, а дальше - по старой схеме: жалобы на действие данного перепуганного товарища-инспектора - с низов, вплоть до прокуратуры... Я думаю, что ему не улыбнулась бы такая перспективочка... Прежде чем что-то подписать - надо четко все читать! Каждая моя подпись приближаем меня к тюрьме! (и его, инспектора, подпись - тоже...приближает его...:D) |
Надь, ну давай сначала начинать. Если бы к тебе такой проверяющий пришел, то он бы быстренько развернулся и побежал бы к своему начальнику просить помощи! а уж потом более опытный человек, глядя на твою улыбку, похожую на оскал, скорее всего пошел бы на....
|
:thumbs up:Хорошая схема, Лен! Мне нравится!:good:;)
Но, е-мое... часто такие попадаются твердолобые, что и к начальнику своему не хотят бежать! :dont know:Они просто уверены в том, что сами плетут! Ну, при любом раскладе схем, вот такие горе-проверяющие уже пятьсот раз подумают, прежде, чем в следующий раз плести по ушам.:lol: Как в этом случае...:sarcastic_hand: |
это, видимо, к тебе посылают всяких зеленых типа "на проверку"))))))))
|
Цитата:
|
невикористані відпустки
Шановні колеги!
Підкажіть чи є підстави для відмови працівникові у наданні щорічної відпустки за попередній рік, якщо у жовтні він був у щорічній відпустці, у грудні - за власний рахунок. Чула, що між відпустками має бути мінімум півроку. Короткий опис ситуації: Пенсіонер, 70 років. Пропозиція від керівництва - заява на звільнення та заява на відпустку. Працівник відмовився писати заяву на звільнення. Графіку відпусток немає, у попередньому році - ніхто зі співробітників у відпустці не був, крім описаного вище. Заздалегідь вдячна, svet_ld |
Цитата:
Если работник хочет в отпуск, а руководство не возражает, пусть идет. |
Цитата:
Цитата:
Если нет графика отпусков, то можно поделать? Только ждать работнику, чтобы руководство подписало ему заявление на отпуск...:dont know: К сожалению, пенсионер не попадает под ту категорию, которая имеет право взять отпуск в зручний для нього период...:reverie: Хотя..мы не знаем, может, он имеет какие-то заслуги перед Родиной или что-то еще: Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються: ... 2) інвалідам; 7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною; 8) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»; 10) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором. :dont know::reverie: |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA