СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.03.2017, 15:51   #301
Mriya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2016
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сотркудник работающий у нас на 0,4 ставки по сов-ву хочет пройти преддипломную практику. Принес договор от вуза на проведение практики студентов, можно ли отметить ему практику без этого договора. Если нет, то как мне оформить ему практику без трудовых отношениий, и что б при проверки не возникло вопросов о не правильности оформления документов
Mriya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2017, 16:31   #302
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

У нас работает функция Поиск!
Вы искали темы по Вашему вопросу?
Если честно, то за последнее время мне уже не хочется искать за вас, выбирать, читать, приводить конспекты и цитаты из того, что десять раз уже отвечено!
А Вы сидите и ждете, когда за вас поищут!
У нас есть уйма ответов по данному вопросу! Поищите! Это же Вам надо, а не нам!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2017, 13:45   #303
Mriya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2016
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо и без Вашего ответа нашла, можно было и "помягче" отвечать, не все умеют и знают как пользоваться! И есть люди которые только учатся как пользоваться форумом! Я Вас лично не просила мне ничего искать!!
Mriya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2017, 00:50   #304
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
не все умеют и знают как пользоваться!
Да, не все умеют пользоваться! Согласна.
Но тему прочитать, в которой находится Ваш вопрос - умеют читать абсолютно все!
Цитата:
Сообщение от экс-Редактор Посмотреть сообщение
Правила Форума

Многие вопросы обсуждались на Форуме ранее, пользуйтесь ПОИСКОМ. В таком случае вы получите ответ на свою проблему гораздо быстрее, да еще и сэкономите время остальных участников Форума.

К тому же - Вы не новенькая, Вы уже год пользуетесь форумом. За год можно и Поиском научиться пользоваться, и многому другому.
Помягче отвечать не могу, т.к. не понимаю - почему люди не хотят для себя же поработать.
Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
Я Вас лично не просила мне ничего искать!!
А лично Вы и не можете просить!
Вы обратились на форум, ко всем!
Личное обращение запрещено Правилами форума!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (04.04.2017)
Старый 04.04.2017, 11:31   #305
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,377
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
Спасибо и без Вашего ответа нашла, можно было и "помягче" отвечать, не все умеют и знают как пользоваться!
Значит, вы на правильном пути - учитесь работать самостоятельно!
И не обижайтесь - поверьте, очень тяжело давать по несколько раз ответы на один и тот же вопрос....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (05.04.2017)
Старый 04.04.2017, 12:52   #306
Mriya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2016
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
не понимаю - почему люди не хотят для себя же поработать.
А вы за меня не говорите про работать, вы не вкурсе сколько тем я перелопачиваю чтоб найти себе ответ. И читать я все умею, просто не нашла для себя ответа.
А здесь смотрю не помощники, а одни учителя как нам работать!
Mriya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2017, 13:42   #307
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,377
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
Сотркудник работающий у нас на 0,4 ставки по сов-ву хочет пройти преддипломную практику
Это неважно, как он у вас работает, важно, на какой должности он у вас работает и на какой должности он хочет пройти практику?
Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
Принес договор от вуза на проведение практики студентов, можно ли отметить ему практику без этого договора
Нет. Договор обязательно должен быть - это отчетный документ ВУЗа.
Цитата:
Сообщение от Mriya Посмотреть сообщение
Если нет, то как мне оформить ему практику без трудовых отношениий, и что б при проверки не возникло вопросов о не правильности оформления документов
Напрасно вы Мотю не послушали, как оформить - в этой теме расписывалось неоднократно....
Например, пост 254 в этой же ветке:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Если это действительно только производственная практика студентов ВУЗов(не ПТУ) и не стажировка, то:
1. Заключаем Угоду/Договір на проведення виробничої практики студентів ВНЗ. Заранее обговариваете с деканатом ВУЗа, оплачиваемая практика или нет. Если оплачиваемая , то в договоре/угоде ,как правило , есть пункт "Додаткові умови", там можете и прописать условия оплаты. Я почти не встречала оплачиваемых практик
2.Отдельный список студентов - а смысл? Всех студентов просто вписываем в договор/угоду.
3. ВУЗ должен предоставить "Робочу програму проведення практики студентів" , которую со стороны компании утверждает директор и руководитель практики.
4. Вы издаете приказ " Про проходження виробничої практики" + этим же приказом назначаете куратора/руководителя практики.
5. Прибывший студент должен от ВУЗа принести вам Повідомлення , где вы укажите ,что студент действительно прибыл на практику и принят на практику приказом № от ......
6. Это в принципе не обязательно, но я бы рекомендовала взять со студентов Зобов'язання зі збереження комерційної таємниці.Тут уже советуйтесь со своими юристами, оно вам надо или нет.
7. Трудовая книжка на практикантов не заводится, только при стажировке.
8. Об уведомлении фискальных органов ничего не слышала, но ,думаю, что нет, т.к. трудовой договор-то не заключаем и на работу не принимаем.
Скажите честно, вы это читали?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Mriya (06.04.2017), Trine1 (26.11.2019), Мотя (05.04.2017)
Старый 06.04.2017, 17:47   #308
Mriya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2016
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Напрасно вы Мотю не послушали, как оформить - в этой теме расписывалось неоднократно....
Например, пост 254 в этой же ветке:
Скажите честно, вы это читали?
Ваша Мотя, мне и ничего и не советовала!

И спасибо Вам огромное за ответ!))

Но я уже сама все прочитала и нашла)
Mriya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2017, 15:53   #309
Trine1
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 430
Поблагодарили 71 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Тему прочла, но в голове каша, извините.
К нам просятся на практику студенты местного металлургического колледжа (раньше это был техникум). Во всех постановах - учащиеся ПТУ или ВУЗа. А колледж (техникум) к чему отнести? (Раньше всегда принимали на практику без оплаты, хотим так же и сейчас, вот только я сомневаюсь в правомерности такого действа).
Буду очень благодарна за разъсянения
Trine1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2017, 16:09   #310
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,377
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,817 раз(а) в 5,103 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine1 Посмотреть сообщение
...А колледж (техникум) к чему отнести?
А в лицензии колледжа найдите ответ на этот вопрос.
Если у них лицензия на подготовку "молодших спеціалістів", "молодших бакалаврів" или бакалаврів - это ВУЗ.
Если кваліфікованих робітників" - это ПТУ
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (31.08.2017)
Ответ

Метки
Практиканты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»