![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Уважаемые коллеги! Поделитесь опытом! Кому приходилось удаленно искать персонал в маленьких городках (районные центры)? Какие ресурсы использовали?
В настоящий момент пытаюсь подобрать торговых представителей в Краснограде, Павлограде, Изюме. Разместила объявления в нете (работные сайты и доски объявлений по городам). Количество кандидатов 0 ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]()
В маленьких городах самые действенные способы - местная пресса, и для рабочего персонала - столбовый метод.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
|
![]()
И центр занятости =)
А местная пресса - в идеале бесплатные газетки в почтовый ящик |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
А мы в свое время, организовывали командировку в малые города с целью, так называемой, ярмарки вакансий....в уменьшенном виде....
Договаривались с местным ЦЗ, там проводили....на площадях проводили (естественно, санкционировано).... Вывозили красочно оформленные буклеты, информацию пр-пр, его историю, вакансии, все это нарядно и красиво и ...пели о том, какие мы белые и пушистые.... Вот таким, примерно, образом....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Всегда приезжаем сами и расклеиваем объявления. иногда получается посотрудничать с ЦЗ.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Спасибо огромное за идеи! Тема с ярмаркой вакансий очень понравилась! Обязательно попытаюсь посотрудничать с местными ЦЗ
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]()
что Вы имеете ввиду под
Цитата:
какого уровня у Вас вакансии? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2008
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
вакансия простейшая - торговые агенты (Красноград, Изюм, Павлоград)
вначале требований к вакансии почти не выставляла. Подумала - пусть вначале звонит как можно больше народа, если среди них не будет "моих кандидатов" то хотя бы узнаю какие источники "местные" используют при поиске работы. Прошло несколько дней- тишина. Дала другое объявление - более подробное, для искушенных кандидатов, но, к сожалению, с тем же результатом. Такое впечатление что это города победившего коммунизма ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]()
Согласна,торговых лучше выцеплять через и-нет. В прессе работу они себе вряд ли ищут... Попробуйте тогда способы, которые Вам Мотя предложила. Если ситуация такова, как Вы описали, - командировки Вам не избежать!
____________________________ ИМХО ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | Мотя (18.10.2010) |