СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
18.01.2010, 23:42
|
#11 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | anatol_ua (19.01.2010) |
|
19.01.2010, 09:14
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
П-2 я новую завожу. Там может измениться стаж, предыдущее место работы и т.д.
|
|
|
|
|
26.08.2010, 13:16
|
#13 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Компенсация за отпуск (проверьте меня, пожалуйста)
Нужна проверка – правильно ли я посчитала отпуск:
Принята 21.02.2005 г. Уволена 31.08.2010 г. Длительность отпуска 28 к.д. Использовала отпусков: 1 отпуск (28 к.д.) + 18 к. д. Отпуск по уходу за ребенком 2 г. 8 мес. 6 дней У меня получилась компенсация за отпуск 33 дня
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
|
26.08.2010, 15:15
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И у меня тоже...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
07.09.2010, 13:25
|
#16 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Проверьте и меня пожалуйста (расчёт компенсации при увольнении)
Принят на работу: 27.12.2006 года
Уволен с работы: 20.08.2010 года Длительность отпуска: 27 к.д. Использовал: 19 к.д. У меня получилось компенсация 79 дней.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
|
|
|
|
07.09.2010, 14:23
|
#17 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
79,46 = 79 к.д.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
|
07.09.2010, 14:43
|
#18 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
anatol_ua, подскажите пожалуйста:
Вы считаете так, если не полный период 27.12.2009 - 20.08.2010: 27/365*228=16,872 = 17 дней компенсации Или как-то по-другому? Я хочу посоветоваться с форумом, правильно ли я делаю расчет компенсации!!
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
|
|
|
|
07.09.2010, 14:46
|
#19 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
А у меня 80
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
|
07.09.2010, 14:47
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я считаю так:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=911 "Но действия ведёте в верном направлении!" (В. Шарапов, "Место встречи...")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
|
| Метки |
| Компенсация отпуска |
| Опции темы | |
|
|
